17、工的工资挂钩 ， 充分调动广大职工搞安全质量标准化的积极性 。
5、公司在督导检查验收中 ， 发现安全质量标准化工作出现严重滑坡现象 ， 除取消该矿井当年的评比资格 ， 并对有关人员进行责任追究和处罚 。
澄合煤业公司安全质量标准化责任追究制度为了进一步加强安全质量标准化管理工作 ， 提高全员安全质量标准化意识 ， 促进安全质量标准化健康稳步发展 ， 根据集团公司关于煤矿安全质量标准化考核评比活动的通知（陕煤化司发2008129号）精神 ， 特制定本制度 。
1、公司（矿）行政一把手是安全质量标准化工作的第一责任人 。
主管生产的副总经理（副矿长）为安全质量标准化工作的主要责任人 。
标准化办公室主任对安全质量标准化日常达标基础管理工作负主要责 。

18、任 。
各职能部门（科室）负责人和各专业组组长对部门和分管专业负主要责任；各专业组成员对分管专业具体负责 。
2、公司对所属矿井安全质量标准化工作负监督检查责任 。
公司领导对机关部门及所属矿井有关领导履行安全质量标准化职责负监管责任；公司各部门在业务范围内对所属矿井有关领导及业务部门履行安全质量标准化职责负监管责任 。
3、各矿井应结合实际建立健全并细化量化有关领导及各级管理人员、各岗位人员、各部门、各区队、各班组的安全质量标准化工作责任制 ， 全面落实各级管理和各岗位人员、各部门区队、班组预防矿井安全质量标准化工作责任制 。
4、安全质量标准化工作按采、掘、机、通、运、地测、防治水六大专业 ， 由各分管专业组组长负责 。

19、进行全面管理 。
各专业组必须按照标准化办公室的统一规划和部署进行检查落实 ， 对不按照公司规划要求进行定期检查验收的 ， 由标准化办公室按照公司有关制度规定 ， 进行责任追究和处罚 。
5、标准化办公室必须定期组织达标检查验收工作 ， 对现场存在重大隐患被责令停产整改的 ， 按照公司安全生产现场管理责任追究制度和安全生产隐患排查治理责任追究处罚规定 ， 对现场管理人员及施工人员进行责任追究和处罚 。
6、按照公司年度安全质量标准化的规划 ， 公司标准化办公室根据矿井接续安排和实际情况 ， 协调各单位制定阶段达标计划 ， 并按工程进度高标准严要求组织实施 ， 严把掘进一次成巷 ， 凡不符合安全质量标准化标准要求的工程必须责令返工 。
对不能按目标质量和 。

20、时限要求完成的工程 ， 以标准化办公室组织的确认为准 。
否则按照公司有关制度规定 ， 进行责任追究和处罚 。
7、规范安全质量标准化图牌板的使用和管理 ， 保持达标工作成果 。
公司各专业组对标准化图牌板的卫生、悬挂高度和位置、人为损坏、回收运输、保管保存等过程中达不到要求的 ， 公司及时予以通报 ， 标准化办公室按照公司有关制度规定 ， 对责任单位及相关责任人进行责任追究和处罚 。
8、建立安全质量标准化资料收集归档管理制度 。
对在安全质量标准化资料收集、整理、汇总、归档及人为损坏等行为 ， 由标准化办公室按照公司有关制度规定 ， 进行责任追究和处罚 。
9、公司对出现安全质量标准化事故的单位 ， 按照职责追究相关人员的责任 ， 对负有直接责任的领导 。

21、给予免职处分 ， 其他负有相关责任的领导给予记过处分 。
其他相关人员依据分管业务的范围、权限给予适当处分和经济处罚 。
10、一年内因安全质量标准化事故而被多次追究责任的有关领导 ， 每增加一次处分 ， 处分至少提高一级 ， 达到三次的给予免职处分 。
澄合煤业公司安全质量标准化培训制度为了搞好安全质量标准化工作 ， 进一步提高全体职工的整体素质 ， 根据集团有关安全培训的规定要求 ， 特制定本制度 。
1、安全质量标准化培训工作必须纳入全公司安全培训工作的重要内容 。
各矿井年初必须制定安全质量标准化培训计划 ， 并按程序上报公司培训部 ， 统一下发年度培训计划 。
2、安全质量标准化培训工作以1年为一个培训周期 ， 分期对从业人员进行轮训 ， 必须做到全 。

22、员培训 ， 全员持证上岗 。
3、各矿井必须成立安全质量标准化培训工作领导机构 ， 落实责任 ， 采取脱产培训和业余培训相结合的方式 ， 利用知识讲座、知识竞赛、技术比武、岗位练兵等多种形式 ， 提高培训质量 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0822/0023897599.html

标题：新形势下|新形势下如何抓好安全生产工作( 四 )