4、各矿井必须把安全质量标准化培训工作纳入各项工作制度、作业规程和操作规程内容中 。
对新招聘职工岗前必须进行安全质量标准化标准的培训 ， 对考核不合格者 ， 不得上岗作业 。
5、各矿井要坚持日常安全质量标准化标准和岗位作业标准与实际操作相结合的学习培训 ， 每周进行一次检查 ， 每月组织一次抽考 ， 对考核不及格者必须脱产重新培训 ， 并与当月收入挂钩考核兑现 。
6、严格执行安全质量标准化培训奖惩制度 。
根据年终安全质量标准化培训考核结果 ， 与 。

23、领导班子经营目标挂钩考核 ， 执行重奖重罚 。
对超额完成年度培训任务 ， 且培训质量符合要求 ， 予以表彰奖励；对完不成培训任务 ， 除给以通报批评和处罚外 ， 同时进行责任追究 。
7、不断完善培训考试制度 ， 努力提高教学质量 。
严格按照规定 ， 进行足额学时培训 ， 不得随意减扣学习培训时间 ， 否则从严追究有关培训责任人的责任 。
澄合煤业公司安全质量标准化例会制度为了进一步加强安全质量标准化基础管理工作 ， 全面落实安全质量标准化管理责任 ， 提高各级管理人员的安全质量标准化意识 ， 促进全公司安全质量标准化工作动态达标 ， 根据集团公司关于2008年煤矿安全质量标准化考核评比活动的通知（陕煤化司发2008129号）精神 ， 结合我公司实际 ， 制定安全 。

24、质量标准化例会制度 。
1、公司每季度召开一次安全质量标准化例会 ， 根据上级精神和全公司安全质量标准化工作实际 ， 公司安全质量标准化办公室负责组织 ， 随时召开安全质量标准化专题会议 。
2、参加安全质量标准化例会人员：公司分管生产、安全副总经理 ， 安全生产副总 ， 标准化办公室主任 ， 生产、安监部门负责人 ， 各专业组组长等 ， 根据需要可特邀各矿井行政负责人等有关人员参加例会 。
3、公司标准化办公室负责组织定期召开安全质量标准化例会 ， 例会由公司主管生产副总经理主持 。
生产副总经理外出期间 ， 应委托公司其他领导主持召开 。
4、安全质量标准化例会的主要内容：通报公司季度安全质量标准化工作按规划进展和完成情况；各矿井安全质量标准化自查 。

25、结果和考核情况；公司对各矿井安全质量标准化“达标”工作季度验收情况和考核奖罚情况；对下季度全公司安全质量标准化工作进行安排 。
5、公司安全质量标准化办公室负责做好例会记录 ， 载明参加会议人员姓名、议定事项、决定以及对落实的项目、措施、资金、时间和责任人等 ， 应记录详细完整 ， 会议记录必须归档管理 。
6、公司标准化办公室负责对安全质量标准化例会或专题会议安排的事项 ， 按照规定的完成时限组织监督检查 ， 确保工作措施和责任落到实处 。
安全质量标准化工作管理制度1、根据煤矿安全规程、煤矿安全质量标准化及考核评级办法和陕煤化工集团公司有关规定 ， 制定本制度 。
2、安全质量标准化工作的指导思想是：认真贯彻落实党和国家的安全生 。

26、产方针、政策、法律、法规、行业规程 ， 坚持“安全第一、质量为本、标本兼治、重在治本” ， 强化责任意识 ， 狠抓现场管理 ， 全面加强矿井安全基础工作 ， 打造本质安全型矿井 。
持之以恒的落实“安全发展”指导原则 ， 建立安全生产长效机制 。
3、公司安全质量标准化工作目标：安全质量标准化实现整体达标 ， 巩固安全质量标准化先进矿井 ， 实现安全质量标准化公司 。
全公司原煤百万吨死亡率考核指标严格按1号文件执行 。
4、建立健全煤业公司、生产矿井安全质量标准化工作领导机构 ， 煤业公司和生产矿井的安全第一责任者是安全质量标准化工作的第一责任人 。
5、建立日常的安全质量标准化工作指导小组 ， 认真指导各生产矿井在安全质量标准化工作方面存在问题的解决办法 ， 做到上下互动 。
6、公司对各生产矿井每季度进行一次全面检查验收 ， 各专业组每月进行静态、动态专项检查和抽查评定综合考核占40 ， 季度全面验收占60 ， 使定期和不定期的检查有机结合 ， 严把验收关 ， 严禁打人情分 。
7、公司对各生产矿井的采煤工作面100%检查 ， 对掘进工作面的检查不低于80% 。
8、检查验收标准严格执行煤矿安全规程和煤矿安全质量标准化标准及考评评级办法（试行）执行说明及行业有关技术规程 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0822/0023897599.html

标题：新形势下|新形势下如何抓好安全生产工作( 五 )