逐步建立统筹养老、社会医疗保险和住房公积金制度 ， 不断提高员工福利待遇 。

12、 ， 解决员工的后顾之忧 。
所有工人违章违纪按公司制度和有管政策规定处理第二十六条 工资管理：一线生产员工与销售员工实行计件工资；入股员工和未股员工同工同酬 ， 实行按劳分配；管理人员实行基本工资加效益工资 。
第二十七条 财务管理：建立健全资产管理、成本费用、收益分配和包边编制等制度 。
严格财务收支 ， 加强财务核算 ， 制度财务实施管理细则 ， 实行“三签一报”制 ， 每月应向董事会提供有关报表和财务分析 。
任何人不得挪用资金 ， 不得为他人提供担保 。
-8-第二十八条 物资管理：凡购买各类原材料、零配件等必须由主管部门申报购进计划表 ， 董事会审批后购买 。
购置的所有物品一律先入库 ， 凭入库单报账 。
领物一律开据领料单 ， 月底凭领料单结算 。

13、成本 ， 对设备配件等物品更换实行交旧换新 。
凡属公司废旧物品处理 ， 未经总经理办公室同意 ， 任何人补个私自做主出售 。
保管发放原材料必须控制在计划数内 。
因不按章程制度办事造成的短库除全额赔偿外 ， 还要追究当事人相关责任 。
第二十九条 房产及水电等相关费用的管理 ， 均由董事会分别制定其管理细则 ， 分项管理 。
第三十条 公司全部资产均由全体股东按实际持股比例享有 。
土地使用权的权归属最终出资人 ， 以2006年4月27日全体股东会决议为准 ， 按各自股份占比享有权益 。
第五章 经营管理机构第三十一条 公司实行董事会领导下的经理负责制 。
第三十二条 总经理对董事会负责 ， 行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作 ， 组织实施董事会决 。

14、议：（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案：（三）拟定公司内部管理机构设置方案：（四）拟定公司的基本管理制度：（五）制度公司的具体细则：（六）提议聘任或解聘中层管理人员和员工：-9-（七）列席董事会会议 。
（八）董事会授予的其他职权 。
第三十三条 财务部门负责人的主要职责如下：（一）全面负责管理公司的财务工作 ， 签署重要的财务报表 ， 对董事会和经理负责并报告工作：（二）执行董事会有关财务工作的决定控制公司的经营成本 ， 审核、监督资金运用 ， 平衡收支 ， 向董事会和经理提交财务分析报告 ， 并提出改善经营的建议；（三）参与经营计划的制定 ， 筹划经营资金；（四）编制年度财务收支报告；（五）接受监事会的财务监督和审计 。
。

15、第六章 公司财务与会计第三十四条 公司依照公司法会计法企业财务通则企业会计准则及其他法律、行政法规的规定建立公司财务、会计制度 。
第三十五条 公司严格执行国家的税收政策 ， 依法缴纳税款 。
第三十六条 公司分配当年税后利润时 ， 提取利润的10%例如公司法定公积金 ， 公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时 ， 不在提取 。
-10- 公司的法定公积金用于弥补公司的亏损 ， 扩大公司生产经营或者转为增加公司资本 。
第三十七条 公司分配当年税后利润时 ， 应提取公司利润的5%至10%列入公司法定公益金 。
公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利 。
第三十八条 公司盈利以49%和51%的占比分配后 ， 在按股数分配 ， 每股入股 。

16、额度相同的按基数（股数乘以天数）进行分配 。
第三十九条 公司除法定的会计账册外 ， 不得令立会计账册 ， 对公司资产 ， 不得以任何个人名义开立账户储存 。
公司2005年4月23日以前的老债务 ， 剔除办理采矿权的相关费用后 ， 进入公司账务 。
第七章 公司的终止与清算第四十条 公司有下列情形之一时 ， 因予以终止并进行清算：1破产；2. 股东变为一人时；3. 公司章程规定的其他解散事由出现；4. 股东决议解散；5. 因公司合并或者分立需要解散的；6 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；7. 因不可抗拒等事件出现或发生 。
-11-第四十一条 公司因章程的第四十条原因破产 ， 依据公司法的规定成立清算组 ， 进行清算 。
第四十二条。

17、清算组在清算期间行使下列职权：1. 清理公司财产 ， 分别编制资产负债表和财务清单；2. 通知或者公告债权人；3. 处理与清算有关的公司未了结业务；4. 清缴所欠税款；5. 清理债权债务；6. 处理公司清偿债务后的剩余财产；7. 代表公司参与民事诉讼活动 。

稿源：(未知)

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标题：矿泉|怡丽矿泉饮品公司章程( 三 )