【烟草|县烟草专卖局培养“四个能手”目标培训计划】1、县烟草专卖局培养“四个能手”目标培训计划为全面贯彻落实全省专卖管理会议精神 ， 进一步提高我局专卖队伍整体素质 ， 切实加强专卖人员的专业知识和业务能力的培养 ， 按着上级局培养“四个能手”的工作目标 ， 综合我局专卖队伍的实际情况 ， 针对性的培养出“打假破网的高手、市场监管的硬手、内部监管的强手、案卷制作的能手” ， 现就培训计划安排如下：一、培训目标 。
以“针对性、实用性、创造性”为中心 ， 本着“务求实效、达标达优”的原刚 ， 加大加强基础理论、基本知识、基本技能的培训 ， 全面培养重点选拔 ， 加快推进“四个能手”的步伐 。
二、培训内容：新版高级专卖管理员教材理论版、技能版；烟草专卖法及实施条例、卷烟真伪鉴别检验技能 。
三、培训 。

2、方式和方法以“自学+外培”的方式 ， 采取缺什么、补什么、学什么、会什么的培训规划： 定期邀请县法制局讲师授课 ， 重点学习案卷制作 。
每月专卖科室举办一次专卖管理专题培训 ， 有针对性地提高全员的业务技能水平 。
每周五为专卖人员自学时间 ， 人人有学习笔记 。
每季度对全体参训人员进行考试 ， 实行排名制考核 ， 优胜劣汰 ， 充分调动学知识、练技能的积极性 。
实践促学习 ， 走市场 ， 识卷烟；多破案 ， 精制卷；用工作实效检验学习成果 。
每半年专卖科室开展“技能比式”竞赛 ， 以赛促学 ， 择优培养 ， 确保“四个能手”全面发展 。
四、培训人员全体专卖管理员：李春辉、丁德民、殷新、刘晓飞、王勇 ， 高星、赵埕、郭霞 。
丁德民、刘晓飞、高星、郭霞为四个能手培养目标 。
（实行末位淘汰制 ， 以上四名能手如在季考、半年考核中排名落后 ， 自行淘汰 ， 不能做为重点培养目标 ， 即从参培人员中择优确定人员培养）编制人： 审核人： 审批人：抚松县烟草专卖局后附：四个能手培养基础材料2 。

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