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李朝晖院长接受央视《焦点访谈》栏目采访人员采访
这种“联盟+共享”的新医改模式还作为提升基层中医药服务的典型登上了央视《焦点访谈》,并被写入《中国医改发展报告(2020)蓝皮书)》。
此外,还有“先诊疗后付费”一站式服务、“午间美肤”“夜间美容”“自助药膳售药机”等一系列深入人心的“暖心服务”举措逐步开展,吸引了大量患者前来就医。在全院的努力下,该院全省第三方满意度从2016年的第132名跃升到2020年的第36名。
相对其他某些县级中医院门诊门可罗雀的现象,看到安溪县中医院在中午时分,依然有密集的就诊人群时,前来调研指导的时任国家中医药管理局医政司陆建伟副司长对此颇为欣慰,并对医院的工作做出了肯定。
大刀阔斧、不停行进的改革步伐让有些医护人员生出感叹“院长,您跑得太快了,我们怕跟不上。”“没关系,我先冲到山头,把红旗插在上面,大家一个都不能掉队。”他信心满满地说。
经过几代人的努力,安溪县中医院已经发展成为一所融医、教、研、康复、预防保健和中医药文化传播为一体的综合性三级中医医院,拥有职工650余人。目前,医院正在为申报“三甲”而努力。
人才不为我所有 但能为我所用在中医药发展不断获得重视的大环境下,把握住中医院的发展方向尤为关键。传承不泥古,创新不离宗。在李朝晖看来,中医药始终要向现代化方向迈进,“安溪县中医院坚持以传统医学(中医)为引领,现代医学为支撑,中西医并重的发展战略,建设一个具有中医特色的现代化综合性中医院。”现在,中医中药的发展出现了一些误区,有人认为中医院不能购置现代医疗设备,甚至一些中医不愿使用现代设备,李朝晖不同意这些观点,他认为,医疗设备的发明是工业文明的成果,要让中医享受到科技文明的成果,让科技成果为中医所用,中医才能走得更远,比如“共享药房”的推出,就是“互联网+中医”的有力体现。
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李朝晖院长与吴以岭院士合影
另外,只有发出中医药自己的声音,中医药的发展才能持续下去。而中医院是弘扬中医文化的主要阵地,这个阵地绝不能丢。李朝晖表示,安溪县中医院有责任传承发扬中医药文化,为此,医院举办了“安溪县中医药文化周”、中医中药走进小学走进家庭等活动,带领更多的人认识中医中药,增强中医药文化自信。新冠疫情发生前,会有专业医护队伍每周在医院门口传授中医养生运动——八段锦,这成为了安溪县中医院一道独特的风景。这些都是医院的软文化体现。
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八段锦展示
此外,发展中医院,人才是第一关键。为此,安溪县中医院筑巢引凤,实行人员总量控制编制使用备案制,破除事业编制束缚,招募省内外优秀骨干人才,充实人才干部队伍,形成“四海八方为我服务”新格局。成立了中国工程院吴以岭院士首个县级“络病研究室”,设立2间名医工作室,柔性引进国务院特殊津贴专家、安溪县中医院名誉院长杨叔禹教授等省内外名医专家20余名。“以先进理念引领人,以优良质量服务人,以人文关怀凝聚人,以灵活机制吸引人”,千方百计培养人才、留住人才,李朝晖介绍,医院队伍不断年轻化,很多90后目前已经成为医院中层干部。
在专业人才引进上则坚持“人才虽不为我所有,但能为我所用。”医院邀请北京上海等地区的三甲医院大专家,每月固定来安溪县中医院坐诊、手术,让患者不出县就能以县级医院的价格享受大城市三甲医院专家的服务,一年能为当地老百姓节省近千万的隐性成本。
学科建设上,安溪县中医院将以康复医学、治未病/健康管理、中药代煎、中西医结合微创等四大中心为依托,着力打造心血管内科、呼吸科等重点科室,提升医院综合实力。
安溪县中医院在不断提升软实力的同时,也在加强“硬件”建设。2020年9月25日,安溪县中医院总院揭牌仪式在安溪县中医院举行。李朝晖介绍,安溪县中医院总院由县中医院牵头,联合城关、参内、蓬莱、尚卿等12个乡镇卫生院(卫生服务中心)及其行政所辖区内的公益性村卫生所组成。总院的建立掀开了安溪县深化医改工作崭新的一页。
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