为提升医院管理能力和服务质量,打造精细化管理,改善患者就医体验。近日,以“医院5S管理内容和标准”为主题的培训,在北京维乐口腔医院举行,各门诊负责人、护士长、前台主管等工作人员参加。
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5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,包括整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五大模块,又被称为“五常法则”,此前已在以“世界500强”为代表的众多集团化企业中广泛展开。
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培训中,业内知名的管理专家席帆老师围绕 “5S”的起源、定义,效用和推行步骤,采用课件讲解与课桌式演练的形式对参训人员进行专题培训,引用集团医院大量5S先进管理实例,全面、详细地讲解了5S管理的具体内容和推行方法。在培训前,她通过对院门诊、病区和医技科室进行调研,就医院目前需要整理、整顿的项目进行了专业指导。整个培训过程内容丰富、形式多样,参训人员与老师互动充分,取得了较好的学习效果。
【 唐莹|北京维乐口腔推进5S精细化管理,持续提升医疗服务品质】 席帆老师表示:“很多医院对于五常法5S的理解,还停留在‘5S只是打扫环境、外观整洁’的浅层认识中,如今的5S已运用到五常法的标准,以患者安全的角度来进行建置,涵盖了感染控制预防、消防管理安全、有害物质管理等环节。”
推行5S管理,不仅让医院面貌变得干净利落了,而且促进医院高效率运作、高质量服务,还会培养大家的工作素养。北京维乐口腔医院护士长唐莹说:“希望通过此次培训,让每位参训人员都能汲取精华,严格要求自己,把所学的知识运用到工作中去,不断强化5S管理,努力提升医院综合素质,更好地为广大患者提供优质的服务,助推医院高质量发展。”
利用5S五常法标准化建置成为医院评审的抓手,打造精细化医院,使科室的成本浪费、时间浪费的情况降低。使参与培训的人员对5S的整理、整顿、清洁、清扫、素养各环节内容有了充分的了解,并建立起了在科室成功推行5S的信心。
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“5S管理”说起来简单,但真正要做到却不容易,关键是要全员行动,认识到位,积极参与。在未来,北京维乐口腔医院将逐步把5s精益管理的思想和习惯融入诊室血液中,进而成为诊室文化,不断传承下去。
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