不想做销售 要怎么样做销售

我的好朋友是做人力资源的 , 她跟我说人力资源真的是看上去很轻松的工作 , 但是压力一点都不亚于做销售的 , 因为招聘销售人才实在是太困难了 , 公司别的职位都很快招到人 , 但是销售这个职位一直都特殊困难 , 不管是初级的销售 , 还是厉害的销售人才 , 常年都在招聘 , 不能断 。
比如自己好不轻易把人才邀约来面试了 , 但是老板可能又看不上了 , 或者老板又说狠话把人吓跑了 , 更有可能是老板又改变薪水了 。
总之面试的过程是会出现各种意料不到的情况 , 真的想招聘到一个老板满足的销售人才 , 感觉真的特殊困难 。
后来 , 我跟她说 , 你应该改变招聘的思维 , 其实很多人一开始并不想做销售 , 甚至是害怕做销售的 , 因为没有人天生喜欢天天迎接挑战的 , 在销售这个行业里尝到过甜头的 , 才知道销售的魅力 , 让他做别的职位 , 他都不会愿意的 。
所以我们要抓住人的心理所需 , 就能开辟出对销售职位的另外一种认知和渴求 。
所有的观念 , 都是一个洗脑的过程 。
就跟我一样 , 我是忽然有一天就想做销售的 , 因为我知道只有销售可以改变我的经济水平 。
于是我几天天天都能投入热情到销售这个工作中 , 有时候根本不把自己当作员工 。
我不是营销大师 , 今天不分享销售技巧 。
今天我会把销售心得分享给大家 , 假如你能领悟到这些心得 , 然后去对待你现在的销售工作 , 你的心态不仅是无压力的 , 而且你的钱是滚滚来的 。
1 , 成功是长处的发挥 , 失败是缺点的累积 。假如你正在做销售这个职位 , 就先找到自己的长处是什么 , 比如我一开始对销售是一窍不通的 , 当我知道销售的惯用操作是电话营销 , 我就会利用我有耐心的长处 , 不断地打电话 , 而且我不会觉得打100个里成功1个是对我的打击 , 因为认清了自己 , 知道自己的边界在哪里 , 知道自己的长处和缺点 , 就能帮助到工作 , 然后按照步骤脚踏实地去执行 , 终归会达到想要的目标 。
销售不是要你口才一流 , 销售更多的是耐心 , 销售是场马拉松 , 直到有一天你不做了 , 别人都会记得你曾经跑过马拉松 , 销售是真的会被他人记住的 。
2 , 一定要让自己听话 , 很听话 , 不断沉淀 。对于销售初学者或者一个智慧人 , 一定要听话 , 不要去怀疑 , 只要去执行就好 。
不管是谁 , 都是从0开始的 , 那些顶级的销售人才也是如此开始的 , 只是时间长短的区别 。
只要能静下来打磨自己 , 时间会证实给你看 , 你跟着方法走 , 有人带你 , 你前面有光 。
你碰到的所有问题 , 别人都已经碰到过 。
你踩过的坑 , 别人早就踩过了 。
【不想做销售 要怎么样做销售】所以一定要听话 , 跟着第一名好好干 。
不要怀疑老大教你的内容 , 而是你如何把这些知识和技巧内化到你自己骨子里 。
3 , 失败不是成功之母 , 失败的母亲是反思 。做销售的 , 只要你想做出成绩 , 你一定要有一个习惯 , 就是天天反思 。
反思 , 最好的方式就是自己预备一个笔记本 , 专门反思今天哪里做得不好 , 如何改进 。
做销售 , 一定要学会一点一点地分析自己 , 和做过的事情 , 这样才会进步 。
假如你今天不反思 , 日后还是会继承犯这个错误的 。
4 , 格局决定业绩的多长 。一个销售人才假如没有大格局 , 是很难做到大的业绩的 。
一个人的格局决定了未来能走多远 , 这是一句好俗套的话 , 但是很少人去落实到生活和工作的细节中 。
找伴侣要找有格局的 , 找老板要找有格局的 。
我朋友的一个老板 , 就是我们眼中的小气的老板 。