教师涨工资是真的么？( 二 ) _2022年7月教师涨工资吗

教师在教学活动中担任的角色：
1.教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2.教师是学生人生的引路人。
这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识，而是要引导学生沿着正确的道路前进，并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标，引导他们不断地向更高的目标前进。
老退休教师今年涨工资吗

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法律分析：教师工资即将上调，作为退休教师已经不再享受在职教师的各项待遇，所以除了享受基本养老金调整政策外，已不再享受在职教师涨工资的待遇。
一.退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

二.按本规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者) ，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1.缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元
2.缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元
3.缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元
4.缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员) ，每人每月增加30元
5.缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
三.在第
二.三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
1.按规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元
2.月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元
3.月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元
4.养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。