四.引导他们进行换位思考 在教学中 , 要经常引导青年教师进行换位思考 。一是与学生换位思考 , 要善于运用移情 , 多站在学生的立场上去感受他们的语言和心理 。“假如我是一名学生,在课堂上我想听什么?喜欢老师怎样讲?”二是与听其他老师的换位思考 , “假如我就是这名上课的老师 , 我会怎样组织这部分的教学内容?会举什么样的例子?我会这样给学生讲这个问题?我的处理是不是会更好一些呢?”通过这样的思考 , 促进自己不断改进教学方法 , 提高教学水平 。
五.注重与他们探讨教学方法和课堂教学技巧 。
青年教师在刚开始上课时有些紧张 , 对课堂驾驭的能力有限 , 指导他们通过观摩教学学习别人的方法和技巧 , 同时也请教学效果好的教师听青年教师的课 , 进行现场指导 , 向学生征求意见 , 指出其教学工作的不足 , 以帮助其尽快提高 。同时 , 给他们创造条件 , 他们可以随时走进其他教师的课堂听课 , 每周写一篇教学反思或听课心得 , 使他们在学习与反思中得到进步 。对青年教师的培养是一项长期的工作 , 既不能急于求成 , 又不能放松懈怠 , 必须有计划 , 有步骤 , 循序渐进的进行 。
【指导青年教师工作计划】这样方能凑效 。
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