8116工作制是什么意思 _711工作制是什么意思

8116工作制，与996工作制相似。阿里巴巴董事局主席马云称，996是一种巨大的福气；京东董事局主席刘强东则表示，自己还能做到8116+8（周一到周六早8点工作到晚11点，周日工作8个小时）。
8116工作制，指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点。
8116+8工作制，指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点，再加上周日工作8个小时。
996、8116、807、711、247工作制是什么意思996工作制，是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
8116工作制，是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点。而刘强东提出 8116+8 是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点再加上周日工作 8 个小时。刘强东还称：混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！
807工作制，即是一周工作 7 天，每天工作 8 小时，全月无休，堪称魔鬼工作制之一。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为 8 小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制，是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取 8 小时工作制就开始进行罢工、示威活动。
855工作制，即是每天早上 8 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天。885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。
699工作制，其实跟 996 工作制是一样的，即是每周工作 6 天，每天早上 9 点上班晚上 9 点下班。
711工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 11 个小时。
716工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 16 个小时。
247工作制，即是每天工作 24 小时，每周工作 7 天。
711工作制是什么意思711工作制就是指每周工作七天，每天还要工作十一个小时的一种工作制度。据说有许多企业都是采用这种工作制度，而这种工作制度也是违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度的。
类似的还有：996工作制，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。8116工作制是指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点。
【8116工作制是什么意思】807工作制，即是一周工作7天，每天工作8小时，全月无休，堪称“魔鬼工作制”之一。855工作制即是每天早上8点上班，下午5点下班，一周工作5天。885工作制就是每天8小时工作制，每周有两天的休息日。
《劳动法》对上班时间的规定
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
企业应生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
8116+8什么意思“8116+8”的意思是指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。“2019职场人加班现状调查报告”显示：仅一成的职场人可以基本不加班，24.7%的职场人每天都加班，45.5%的职场人每周加班2到3天，95后成“每天都加班”的人群之首。
8116+8是一个996的升级版。996工作制为早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。8116+8可以理解成，早上8点上班，晚上11点下班，每周工作6天，周天工作8小时或者利用午休时间和休息时间加班8小时。加班应属于个人自愿的一种行为，不应因为某种约束或者压力而加班。人活一世不容易，给自己一点享受的时间，因为不一定有下辈子。
699是什么意思?699工作制。
699工作制和996工作制是一样的，就是每周工作6天，每天早上9点上班，晚上9点下班，总计每天工作时长10个小时以上，这种工作制普遍存在于互联网公司，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但这是是一种违反了《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。
其他工作制
996工作制，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
8116工作制，是指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点。而刘强东提出8116+8是指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。刘强东还称：“混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！”