强调组织行为和支持性环境的营造
特点：以行为改变为核心 ， 社会参与、多部门合作
常局限疾病危险因素全对影响健康危险因素立体干预
效果： 可致KAP的变化 ， 个体和群体健康水平的
可带来个体健康水平的提高 ， 但难以持久提高效果的持久性

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