六十岁还能打工吗 _农民

年过六十农民打工为什么这么难？
六十岁按国家规定的都到退休年龄了，多数用工单位不接收了。唯有找个打扫卫生、某个单位或工地收拾点杂活、站岗看工地等，还得有点熟人关系。否则，没人用了。

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现在年轻些的农民，多数都不愿意在家种田，种田的收入确实也难以应对高消费的现代生活需求。所以，打工是农民养家糊口的一个基本途径。
而工况企业等用人单位，正因为农民打工的多，不缺人源，有的比较大的工厂、单位招工用人设的条件就很严格。如某电子厂招工条件:年龄30岁以下、高中以上文化、女的未婚或无小孩的、身体健康的。你60岁了谁要呢！

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即使是一些个体养殖或加工单位，或建筑等单位也是大致在45岁以下的，超过50岁（除非关系户）一般都不愿意用了。
单位不愿用，确实也有道理。人一超过50，60岁以上，脑力、体力及身体各方面都不如当年了，有的还患有某些小疾病，如“三高”等。工作效能低下，有的耳背眼花，反应也不灵敏。年60岁也不能办理某种保险了，万一有点什么情况，你创造的价值，不一定够给你的，用工单位用你干嘛呢！

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反正年龄大了，和一部老机器道理差不多，发生故障的几率总比新机器要高。
最近有一例子，我一个乡邻，60岁了，觉得自己还能干点活呢！休息也不落忍，孩子们打工，地也流转了，没事歇着也没意思，逐通过一个熟人介绍到一家建筑工地看工地站岗，也不累，工资每月2000多，管吃饭，着实也可以吧。
可是，天有不测风云，人有旦夕祸福。刚上班一周，突发心肌梗死去世了。

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正规大单位用人，必须要求身体健康或持健康证明。建筑队上略松懈些，老板也很无奈，建筑队上工友介绍来的，老板也没有仔细了解具体健康情况等，遇到这种情况，啥也甭细说了，给了6万块钱，就这样解决了，死者家属也没有什么可说的。
因此说60岁，用人单位都不用你了，人生事难料，相对年轻人来说，意外情况发生的几率肯定低点，这是正常规律。再说了，年龄大了，能保证个衣食无忧的话，该歇会就歇会吧，也真没尽。
你好！我是煤海中的大法师h 。年过六十打工难的不只是农民，你就是国企职工、事业单位人员、国家公务员，这时候也该退休了，想要找个工作也不容易。
首先，企业招人大多都有年龄限制。看看各种招工启事，不管是工厂的还是单位的，50岁已经是很宽的条件了，甚至要求40岁以下的企业也不在少数。单这一点就把我们大龄打工人给挡在门外了。
其次，六十岁身体条件有限。六十岁虽说有些人身体还很硬朗，但是毕竟岁月不饶人，在健康和体力上都有所下降。而农民打工大多又都是从事一些重体力劳动，这样在身体上多少会有些跟不上。所以，在找工作的时候，碰到重体力活自己心里可能就会打怯，有意的拒绝。另外，这些招工的老板们对于大龄的打工人也会有意的拒绝。

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第三，可替代性强。平心而论，很多农民工所从事的工作技术性不强，专业性不强，你能干，别人也能干，这样就难免的会被被人所替代，不具有唯一性。同样都能干，有年轻力壮的，让我们自己来选的话也会是一样的结果。
第四，用工有风险。不论你在哪里干活，公司都要对你工作期间的安全负责，而六十岁的人身体问题说来就来，风险太大。再一个说，就是自身健康没有问题，年纪大了在工作注意力和风险躲避上也会有所下降，这样不仅会给自身安全带来一定的隐患，也会给他人的安全带来一定的风险。所以，老板在用工时肯定会有一定的顾虑。
都不用我们怎么办呢？难道六十岁就没有什么可以做的工作了吗？我们还需要挣钱养活自己和家人啊！
有，而且还有不少！

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1，保安。保安在我们的意识之中，是保卫我们家园、人身、财产安全的，总是需要一些身强体壮，具有一定技能的人。而实际上一些场所要求并没有这么高，很多的单位为了节约成本都会招收一些老年人来做保安。像在一些商场、学校、工厂门卫室、银行都是很常见的。他们对于工资要求大多不高，1000多块钱。而且守得住寂寞，很多门卫室都是一天24小时的住在那里。