在酒桌上如何与领导沟通,要注意什么问题

我们在工作的过程当中,很多人都想要升职加薪吧,如果想要快速的升职加薪,必须要让领导喜欢你,怎么样才能让领导喜欢你呢?不仅对于我们的工作能力有很多的要求,必须要跟领导处理好关系,特别是在办公室工作的时候,还有在酒桌上跟领导喝酒的时候,职场上的朋友必须要记住三条规矩,这样才可以获得领导的赏识,如果不懂规矩的话,把领导给得罪了,你可就惨了
一、在喝酒的时候,千万不要说同事的坏话 。
小编有位好朋友在酒桌上,因为自己喝多了,就跟领导打小报告,本来以为会得到领导的器重,但是在他们聊天的时候,领导直接发微信询问同事,但是同事完全不知道该怎么回答,我们通过这个小案例就可以看得出来,如果你想要通过出卖同事的手段来获取领导的认可,一定要了解领导的脾气 。
不要把同事在工作的时候,做得对公司不好的事情在酒桌上告诉领导,不管你跟领导的关系好不好,这种话会让领导特别的厌烦,最后你在领导的眼里只会是一个很没有下线的人,领导可能随时都会干掉你!
二、不要打扰领导说话 。
我们在喝酒的时候,有很多员工想要抢风头,所以找准了喝酒的机会,想要表现一下自己的能力,但是因为自己不懂规矩,比如来说领导在说话的时候直接打断了,笔者的好朋友小王,就是刚刚来到公司不久的,未来能够快速得到领导的认可,在酒桌上和领导客户应酬的时候,三番五次的打断领导的说话,领导和客户都特别的尴尬 。
回到公司的时候,小王就被领导给骂了,但是小王懂得规矩了以后,和领导关系也越来越好了,所以在酒桌上喝酒的时候,一定要学会表现自己,也需要学会察言观色,这是一个好员工必须要拥有的,如果你抢了领导的风头,领导肯定不高兴了,面子都丢了,当然会收拾你了 。
三、在酒桌上可以答应领导的请求,但别事后就忘掉了 。
很多新人刚刚来到公司的时候,是一个特别老实的人,领导安排的工作全部都会接下来,最后倒霉的就是自己,领导还不给自己好处,在酒桌上有很多人都是请客求人帮忙的,员工求领导多提拔,领导有的时候也会求员工,有些朋友曾经在酒桌上答应替领导办事,但之后就忘了,最后就把领导得罪了.
从那之后我相信很多人再也不敢答应别人的求助了,特别是在喝酒的时候,通常求别人帮忙就是麻烦的事情,喝酒喝多了的话很容易会答应对方,就算没有忘记,后来你也会会发现别人求你的事情特别的棘手,并不在自己的能力范围之内,最后得罪了领导,想要得到领导器重的话,几乎是不可能的 。
在酒桌上和领导喝酒的话,还有许多需要注意的地方,大家一定要注意,不管在什么地方都要管好自己的嘴,说话之前都要在心里想一遍,不要随意的说出来 。学会察言观色,领导才会喜欢你 。
和领导在酒桌上沟通,故事就大了 。很多高人都懂,但都不说,我今天就给年轻人说道说道,也许是个机缘 。一场酒能看出太多的东西,也是老油条领导看人的绝招,这里的学问可以说是博大精深 。
刚上了酒桌,前边刚开始的时候 。先过三关,就坐,点菜,上酒 。
||就坐
会不会尊重别人,座位及谦让是否合适合度;
如果你是参与者,就比较简单,不用操太多心 。这个阶段只要尽量尊重份量重的人就可以了,其他和你差不多的不要太让,如果让的太过,显得没有担待心态,有逃酒的嫌疑 。
如果你是安排座位的主事的,要考虑到这场酒的目的是什么,谁该和谁挨着坐,说话是不是方便 。
||点菜
这个对接待安排的人是个考验,如果你有幸是这个角色,千万别大意 。
如果你是陪酒的,不要太多参与,只要适当起到拾遗补缺就可以了 。
要考虑照顾到别人的喜好,特别是主客的喜好,有时候要靠猜,从老家哪里人,或者长期在哪里生活上猜;
点菜阶段也看人性,有些不知深浅的,明明就是个陪角,还大咧咧点自己想要的,一般聪明人都是克制自己,问下别人要什么 。
如果你主接待安排还要考虑开支恰到好处,到什么档次;既不能花销太大,也不能档次过高或过低,尺度把握要很准 。
||上酒
更要心里清楚,谁擅长喝什么酒,是混搭还是单喝;比如大领导擅长和什么酒,喜好什么酒,哪个牌子,哪个系列,多少度,都要心里有数,客人喜好和特点要要清楚 。
再有就是,有些人擅长单喝一个品种,有些人善于混搭着喝,在各种组合方案里,每个人的优势还是不一样的 。上酒的次序也要考虑到,先上什么,后上什么,喝到什么程度再上哪个 。