应聘面试该穿什么样的服装 _面试穿什么衣服比较合适

男士，双排扣西装，钮扣一定要全部扣上。单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。领带的长度以至皮带扣处为宜，领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。袜子的颜色应该比西裤的颜色深。
女士，面试时不要戴首饰。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和仔裤永远不属于办公室。化职业妆要体现女性干练、成熟、自信的一面，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。
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应聘应该穿什么样的衣服，面试需要掌握一定的面试的技巧，与此同时也要注意服装的搭配，这样才能找到一份好的工作，以下就是我为大家整理的一些关于应聘应该穿什么样的衣服的资料，大家一起来看看吧！
应聘应该穿什么样的衣服1首先面试一般穿正式的衣服，穿西装是最好的方式，这是职场的必要的要求的，这也显得比较重视这个面试。
当然如果你没有西装的话，那么穿的正式一点就可以了，不能穿的太随意，不要穿着运动服就去面试了。
还有就是一般大家在夏季的时候穿衣面试比较难以选择，其实对于男士来讲，夏季只要穿一个比较商务的T恤，或者短袖衬衫，下身穿黑裤子就可以，显得成熟稳重，女士夏季搭配就更容易了，短袖加上黑色短裙就可以，
最后我想说的是这些衣服一定要干净利落，合体，千万别邋里邋遢的'这样面试官真的很反感
应聘应该穿什么样的衣服2服装
女士主要以西装、套裙为主，不要有繁杂的花边、色彩鲜艳的刺绣，更不要穿那些过短、过透、过漏的衣服。
饰物
饰物在着装方面也很重要，恰当的饰物可以给女士的形象加分。包主要以公文包为主，包不要太大，包里不要装太多东西。尽量少戴首饰，耳环应当小巧，不可过长过大，可以戴朴实一点的项链，不要戴那些华丽的，如：宝石、珍珠等等。
鞋子
鞋子做好穿中跟的，不要穿那些尖头的高跟鞋，鞋跟不宜太高。颜色要与整体的服装相协调。款式上不要太潮流，简朴为主。
发型
发型主要以能衬托出自己的气质为主，也要考虑面试公司特点与职位特点。
化妆
在面试之前一定要化妆，化妆主要以淡妆为主，主要的位置是眼睛、鼻子、嘴巴。忌化浓妆，因为浓妆太妖艳，给人以颓废的感觉。
面试穿什么衣服比较合适面试穿什么衣服比较合适
面试穿什么衣服比较合适，面试细节可以体现一个人的人品，在职场上有很多值得深思的问题，有些事情不必说得太过直白，面试压力过大的时候也要试着调节放松，在职场上，面试穿什么衣服比较合适。一起学习一下。
面试穿什么衣服比较合适1
1、颜色的选择。
应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
2、面料的选择。
穿天然织物做的衣服。人造织物的`光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
3、西装要得体。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。