应付职工薪酬怎样计入费用( 四 ) _应付职工薪酬如何进行核算

3、按规定提取本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元。借：管理费用16000
贷：应付职工薪酬16000
4、企业从职工张华的应付工资中扣除代垫的住院医药费800元。编制相应的会计分录。
借：应付职工薪酬800
贷：其他应收款——张华800
5、某职工报销医药费526元。
借：应付职工薪酬526
贷：库存现金526
6、以现金86320元发放本月工资，并结转本月扣除代垫的款项1246元。
借：应付职工薪酬86320
贷：库存现金86320
借：应付职工薪酬1246
贷：其他应收款1246
7、企业从银行提取现金85000元，用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
借：库存现金85000
贷：银行存款85000
借：应付职工薪酬85000
贷：库存现金85000
8、甲公司为一家彩电生产企业，共有职工200名，年2月，公司以其生产的每台成本为l000元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机的售价为每台l400元，适用增值税税率为l7% 。假定公司职工中170名为直接参加生产的人员，30名为总部管理人员。该公司此项职工福利应作如下账务处理：
借：生产成本278460
管理费用49140
贷：应付职工薪酬—非货币性福利327600
借：应付职工薪酬327600
贷：主营业务收入280000
应交税费—增—销47600
借：主营业务成本200000
贷：库存商品200000
9、某企业从银行提取库存现金6500元，当即发放工资并进行分配。基本生产工人工资4500元，其中A产品工人工资3000元，生产B产品工人工资1500元，车间管理人员工资800元，企业管理人员工资1200元，试编制相关会计分录。
【应付职工薪酬怎样计入费用】 确认工资：借：生产成本—A产品3000—B产品1500制造费用800管理费用1200贷：应付职工薪酬6500提现：借：库存现金6500贷：银行存款6500发放工资：借：应付职工薪酬6500贷：库存现金6500