异地市直编制和家乡县城编制,你会选哪个,为什么选不了 _县城

我认为应该果断选择市直编制，不论是个人发展、工作生活环境、工作压力、下一代教育、医疗条件等都比县城强，具体原因如下：
第一、市直单位个人发展前途好
市直单位一般是正处级单位，一把手是正处级，副局长是副处级，科室负责人是正科长级，副科长是副科长级，平台比较高。这就意味着。你只要是在市直单位里面升职到科室负责人科长都已经是正科长级，这个级别和县城里面的局长级别一样、和乡镇的镇长一个级别，你如果升到局长，那和县长一个级别，因为你在市级部门，有些工作可以直接安排县城的局长、县长来做了。而如果你在县城科局，那么你想升职成为一个副科级都很难，因为县城的副局长才是副科级，由于县城里面副科级职数少，大部分人一辈子是科员，很难升副科级、科级干部。
第二、工作生活环境要比县城单位好
由于一个地区会优先发展市级城市，才会慢慢发展县城，所以往往市里面都是靠各个县城共同支持发展的，包括公园建设、办公大楼等等都比县城好，一些高污染的企业也是搬到县城去，一般市里面的工作环境要比县城好很多，毕竟高级别的官员都在市区，不可能比县城还差。
第三、工作压力强度比县城单位轻
由于市级部门介于省级和县级之间，说白了是省级和县级的上传下达，有些省份比如海南，直接是省直管县，说明市级部门的工作重点是传达，实质性工作不多，所以他们的工作很轻松，可能比省级部门还轻松，因为省级部门需要对国家新出台细化符合本省的实际情况再执行，但市级部门不需要做这些工作，文件下来，直接转发传达就可以了。而县城单位则是具体的执行部门，是基层单位，很多工作都是面对老百姓和企业，文化程度层次不齐，收资料都是个很费劲的工作。而市级部门面对的都是各县城的单位，起码人员现在都是本科以上了，要什么东西很轻松，不那么得劲。并且因为他们不是直接执行到单位，出了什么问题需要问责的时候，他们可以推到下面执行的县级单位，自己免于处分。
第四、下一代教育
市级一般教育资源比较好，很多省级示范性高中、初中都是在市级，甚至有些好的小学、幼儿园资源都集中在市区。所以在市级部门上班，享受这些优势资源的机会多一点。
第五、医疗卫生资源丰富
都说人往高处走，好的医生也会希望自己留在市区，所以市区的医生资源也要好。同时打造的好医院也比县城多很多。这就是大家为什么都希望在大城市住的原因。家里有个大病小病，不用从县城跑到市区，延误治疗最佳时期。
总之，市区基础设施等各方面都要比县城好，生活更加便捷。及时是异地，现在高铁交通很方便，如果不远买个代步车自驾，回家也方便。而且人都是希望在好的地方生活，信息化社会，更加淡化了家乡的概念。其实只要过的好，都生活在中国，想回去看看就看看，也没什么不好。
很高兴可以回答您的问题，关于异地市直编制和家乡县城编制如何选择的问题，我说几个个人的想法：
1.就我个人会选择家乡县城编制，因为离家近些，回家更方便点；县城房价较低，可用公积金买房，压力小些；
2.在自己家乡县城上班对自己的工作上升机会更多，自己工作上发展会快些，毕竟家乡县城有更多的熟人嘛；
3.我自己现在就在家乡县城上班，在一所学校，总体来说挺不错的，我以前也是在外地上班，去年回来的，在县城上班半年了，相对于外地来说，在家乡少了那种漂泊感，自己过的也更安心踏实了。
以上就是我的观点，希望能够帮助到您，谢谢?
【异地市直编制和家乡县城编制,你会选哪个,为什么选不了】