2020年全国企退养老金平均2900多,2021年肯定会突破3000 。
从平均数值可以看出,超过4000的应该不在少数 。
请听我分析 。
养老金的数值分类 。
1、1000元以下 。
一般缴纳15年,老板按最低60%或更低标准给上社保的,退休后,1000以内的很普遍 。
特别是50岁的大妈,私企可以50岁退休,养老金1000以内或1000出头 。
2、1000-2000之间 。
相对于欠发达地区,好多老人养老金千把块很正常,因缴费基数低,造成养老金账户的余额少 。
很多灵活就业的,需要自掏腰包缴费,有的按40%或60%这几档,跟钱紧有很大关系 。
退休后,本着少交少得的原则,养老金不高,也就顺理成章了 。
3、2000-3000之间 。
这一类人数量是最多的,也体现了企业退休的真实写照 。
有的工龄30多年,养老金才2000多 。有的退休好多年,因基数低,每年普加,才勉强达到近3000 。
4、3000-5000之间 。
有人说企退哪能有5000养老金,那是假的 。
但5000以及超过5000,也真的存在,只是数量有限 。
一般,退休时养老金达3000左右的,多轮5%左右涨幅,也能达到4000,只是年龄相对来说大一点了,就像多年的媳妇熬成婆 。
大部分国企和私企中的正规企业,基本都按100%缴费,60岁退休能拿到4000是可能的 。
通过推理得出企退老人养老金超过4000的多不多 。
1、按2020年企退养老金平均2900来推算 。
2、养老金1000左右的和4000多的,两者平均正好是2900左右 。
3、如果1000的占总人数的30%,那么超过4000的也要相对应的30% 。其余40%是养老金3000左右的 。
4、但我认为30%超过4000的不太合理,前面讲过能超过4000的,一般都是男人60岁退休,而且是国企货私企中按100%缴纳,还必须能工作到60岁 。
5、因此,我个人认为,超过4000养老金的比例合理范围在10%—15%之间 。不过,从中也可以推算出,养老金3000左右的老人是企退中最大群体 。
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我是“阅尽人间冷暖”,谢谢你倾听我的诉说,图片来自网络侵删 。
企业退休的老人养老保险金超过4000元的多不多?关于,只能说能领取到这个数目的人可以肯定的是不多的,
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根据最新的数据显示2020年度全国企业职工的平均养老保险金为3350元,所以说退休的时候要想达到4000元以上的养老保险金的话,最起码的养老保险的视同缴费年限和实际的缴费年限要达到40年以上才是有可能的,
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退休的时候养老保险金的高低是多方面的因素决定的,其一个是缴费年限的长短,这就是所说的长缴多得,这里也包括视同缴费年限,也就是1992年养老保险制度改革之前参加国家正式工作的年限,这一部分退休的时候计算过渡性的养老金 。
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其二个就是退休所在地职工平均工资的高低,退休所在地职工平均工资高,其退休的时候养老保险金的计算基数就高, 退休的时候当然就会水涨船高,反之则低 。
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【退休金超过4000元有多少人】还有一个就是养老保险的缴费基数必须要高,这就是通常所说的多缴多得,养老保险的参保缴费原则就是“多缴多得和长缴多得”,所以说要想自己退休的时候养老金能领取得相对的高一点的话,就只有长缴和多缴,没有其他的路可以走,有付出才会有回报,投入与所获是成正比的,天上是不会掉馅饼的!
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