如果应届生找不到专业对口的工作,该怎么办呢 _专业对口

所谓专业，有广义的理解和狭义理解两个方面。按照广义的理解，大学期间主要的重点学习的课程（所谓主干课程），都属于专业范畴。所以才时常见到，一个理工科大学毕业生，在中专，专科甚至普通技术学院承担基础课程（如数学物理化学等）教学任务，并没有什么困难也没有怨言。因为都学过，并且学时都不低。
狭义的专业，一般就指从专业的技术基础课到专业基础课再到专业课。有的人是指专业基础课和专业课，甚至个别人就指专业课。可见，狭义的理解，可以使得专业这个概念（或含义）越来越窄。
所谓专业不对口，大多数人都是指狭义的专业，甚至是最狭义的定义。所以，遇到这种专业不对口的情况，现实中很常见。现实中见过广义上也是完全不对口的择业，比如一个传统产业专业（如机械设计制造，采矿，桥梁工程，安全工程等等）的大学生，毕业后被选择从事了计算机编程（IT）工作。又如机械工程，化学工程与工艺或计算机科学与技术，甚至考古学专业的大学生，毕业后从事了财务审计工作。这些专业完全不对口，但是有人做得兴趣盎然，孜孜不倦。宁肯多花时间，多下功夫，也要专业不对口。为什么，虽然专业不对口，但是兴趣和利益是对口的，所以还是利益兴趣使然，纵然专业不对口也不怕了。
所以，专业对口与否，除了专业还要看兴趣和利益。上述案例虽然不对口，但是很多人希望有这种不对口，只是苦于没有这样的机会。一旦有机会就要主动去适应，应了那句话，叫做有条件要上，没有条件创造条件也要上。
所以，专业不对口，只要利益兴趣对口，没有人会计较付出更多辛苦。但是专业不对口，利益兴趣也不对口（低于预期），就会有不对口的怨言。这种情况下，没有别的办法，最好是去寻找专业对口或兴趣利益对口的工作。如果不这样，即使干下去，也很难做到很长时间。
除了牛校热门专业外，普通大学应届生毕业找工作的大原则是先就业、后择业。

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首先，要先就业。
不要被专业限制了自己的就业方向。
工作了之后会发现，职场中很多人从事的都是和大学专业完全不相关的工作。
比如在我过往的同事中，有学音乐学的从事的是编辑工作；有学财务管理的从事的是党务工作；有学机械设计的从事的是投资工作，等等等等。
毕业时找工作如果不是名校名专业，就不要太挑。多了解一下过往师哥师姐的就业行情，不要盲目自大，也无需盲目自卑。
先找到一份工作，养活起自己，手有余粮，心里不慌。
其次，就业了之后再进行择业调整。
工作之后，如果发现自己依旧热爱所学专业，可以在工作的单位找机会寻求内部转岗，转到专业对口的岗位上去，这是最佳途径；
如果工作单位没有这样的机会，就需要继续寻找专业对口的工作，要发送身边的人脉资源帮你推荐工作，同时不放弃网络招聘的途径。
职场新人只要不挑剔，又想公司知名度高、又要高薪、又想工作轻松，总是可以找到专业对口工作的。
工作前两年，对自己狠一点，多付出时间精力去积累技能和经验，职业选择和机会自然就会越来越好。
快就是慢，慢就是快，做人如此，找工作也一样。
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我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

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应届毕业生找不到专业对口的工作，其实是一个很正常的现象，我从我的角度提出以下几点看法：
1.应届毕业生如何找工作？
应届毕业生找工作，其实在没有毕业时就应该早做准备，这些准备工作包括对自己自身的了解、可能发展方向的规划，自己所选行业所处的状况、薪酬水平、能力要求等等。
早作准备去有利于了解情况，也可以就相关的问题请教一些内行的人，包括提前去实习。应届毕业生越早做功课，以后对工作盲目，甚至后悔的情况发生的概率会越小。
因为很多学生没有职场的经历，对很多行业、工作、岗位，凭着自己的主观想象，而真正走上工作岗位过后，才发现和自己想象的不一样，产生挫败，对自己走向职场是极为不利的。