运营管理技术的3个要点 如何学社群运营

如何学社群运营(运营管理技术的3个要点),小编带你了解更多信息 。
2021年,是我个人状态发生翻天覆地变化的一年 。
我从一个深度潜水者、社交聊天障碍者,变成了一个喜欢深度参与、随时可以活跃社群气氛的小能手 。
我还成为了新一期零基础训练营的内容官,负责统筹内容整理的一切事务 。
我摆脱了以往完全被动、懒散的状态,蜕变为积极主动、乐于挑战、愿意接受新事物的人 。
这一切,都得益于我参加了第7期运营学院的学习,让我找寻到一个与以往截然不同的自己 。
可细算下来,我真正意义上的运营生涯还只有短短的14天 。为何我就能有如此大的转变呢?
我想,就是以下3步心法,助力了我的蜕变和成长 。
01 主动,让我赢得机会弘丹写作成长学院的苏莉Lily老师,在运营学院的结营仪式上分享过一句话:“少许的主动,就能使你生活中的运气大增 。”
我们也常听说一句俗语:天助自助者 。当你本身主动地、特别渴求地去做一件事情的时候,所有的一切都会给你让路,就连老天爷都会来帮助你 。
主动,是我得以改变的第一大心法 。
我主动地想要成长、突破、跨出舒适圈 。所以,当看到一燃发布第7期运营学院的招募通知时,我果断地报了名 。
当时心里只有一个念头:既然想做,就先做了再说吧 。
在正式入营后,我也时刻告诫自己,要主动地去做能做的每一件事情 。
我主动地改变之前不回应,不沟通,不学习的三不状态,开始及时回复每一条社群信息;主动地学习文档整理技能,承担起运营学院所有精华资料的汇总任务;主动地申请在大小群内作为代表发言分享,大大方方地展示自己,让别人看见也让自己突破 。
当我不再介意多花一点时间,比别人多做一步时,好运也如期而至 。
主动,让我得到核心团队运营官一燃的公开表扬;让我收获班主任嘟嘟抛出的零基础训练营内容官的橄榄枝;让我在百来人的社群里一鸣惊人,闪闪发光;让我有机会不断拓宽自己的公开象限,升级更优质的圈子 。
逻辑思维CEO李天田曾说:“人生总有很多左右为难的事,如果你在做与不做之间纠结,那么,不要反复推演,立即去做 。”
弘丹老师也倡导我们,做一个积极主动的人,拒绝做小透明 。
因为,主动的人,更容易赢!
拥有了主动意识,也就拥有了一种内在力量 。在行动的过程中,无论遇到什么困难,你都会花心思、想办法、全力以赴去解决面临的各种问题 。

运营管理技术的3个要点 如何学社群运营

文章插图

02 用心,让我被看见实践教育家林伟贤老师经常说一句话:用心就是狠角色 。
用心,也是我能快速脱颖而出,得到核心团队认可的法宝之一 。
在整理运营学院的每一份资料前,我都会事先仔细阅读分享稿,加粗精华内容,再提炼主题和金句 。并认真设计排版,保证每一份文档让人一目了然 。
最后汇总时,我又创新引入了每天能量早读的图片 。这样不仅使文档更加符合运营主题,而且能督促大家时刻记住学院的理念和精神 。
看似简单的资料整理,如果想要与众不同、让人眼前一亮,一字一句都离不开用心地思考、细致地打磨 。
现在,我负责零基础训练营整个内容组的工作,仍然将用心摆在第一位 。在我看来,用心才是做好运营的第一秘诀 。
我会根据每位学员的自我介绍,推测他们来内容组的初心和目标 。以此来制定精细化的运营流程,最大程度保障他们都能够学有所成 。
我会复盘每次的整理任务,不断更新整理技能的培训文件,再一一反馈给每位成员 。
我会定期私聊每位成员,及时掌握他们的运营动态,了解目前还存在的卡点 。并邀请有经验的运营大咖来给他们加餐分享、答疑解惑 。
在我看来,一位好的运营官,是要能够读懂成员的内心,替他们表达,给他们慰藉和力量的 。
很幸运,我的这份用心,也被大家慢慢看见,得到了认可 。他们发自内心觉得:当初加入内容组是非常正确的决定 。
我相信一句话:即便再细微的事情,只要你用心了,都能开出花儿来 。
无论是运营、写作、还是其他任何事情,当你用心行动时,结果自然也会用心地给你反馈 。
03 持续行动,让我的能力不断跃迁罗振宇在一次公开演讲中说到:“普通人的努力,在长期主义的复利下,会累积成奇迹 。时间帮助了他们,他们成为时间的朋友 。”