毕业生如何选择合适的工作 _大学毕业生工作该如何选择

1、选择自己想要的工作，首先要了解自己的情况，个人的能力，特长，爱好等情况都需要做详细的评估。现在很多网站都可以做自我的测试，看看自己适合什么类型的工作，不妨一试。只有知道自己能力才能更好的做出选择。
2、选择与专业相关的工作，尤其是第一份工作，很多时候都是为了学习，把自己的角色由学生转变为社会人，因此选择自己专业的可以减少不必要的麻烦，能够较快的适应工作。
3、脚踏实地，不能好高骛远，很多人刚开始找工作的时候总希望一步登天，然后就发现怎么都找不到自己合适的。要学会放平心态，找一份可以接受的工作，先开始锻炼，先就业再择业。
4、多留意自己专业相关的招聘会，每个高校都会有设置相关的招聘，去到的企业一般资质方面没有什么问题，也比较适合作为第一份工作。不用担心自己在社会上被骗或者出现问题。
5、在各种公务员事业单位考试和工作之间做好权衡，如果有想法一定要做好规划，不要三心二意，尽力去准备相关的考试，总会有收获的。如果不想，那么就认真在企业工作，提升自己的能力。
另外对于有创业想法的同学，也是建议先选择一家相关的行业去好好工作，多学习经验，然后再做自己的想法。创业的要求是比给别人工作高很多的，不能因为头脑发热而选择去，一定要相关的计划，然后尽全力去做。
给毕业生选择工作的六步建议又是一年毕业季，特别写下如何选择工作的六步建议，希望对大家有帮助。
第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作，原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后，年龄更加成熟，可以去二三线城市的最优秀公司。
第二步：选行业。最大的错误就是没有行业——不要选择太小太窄几乎还不能成为行业的行业。更重要的是要选择对人真正有帮助的行业。通过努力，变成十字型人才，一专多能。例如，只在联想工作，但在联想做过销售、运营、渠道、采购、人力资源，最终做到总经理。要记住，先修炼一专，风险最低，然后再训练多能。
最好不要选择虽然赚钱但是伤害人的行业，例如网游、烟草等，做不长久。一旦选定行业，不要轻易转换，记住：换行不换岗，换岗不换行。换来换去，最终几十岁了还没有在一个行业里足够的积累，没有做到一定的职位，没有可以证明的业绩和履历，很难找到好的工作机会。所以，第一份工作的行业选择尤为重要。
第三步：选公司。公司不一定要大，在一家超大规模公司，你往往只能做一颗螺丝钉，虽然学东西，但由于工作职责划分过于清晰，受到的'锻炼有限。最好选择行业里顶尖水平且快速发展的公司，不太大，有一定稳定性，机会又多。不要去太小太不正规的公司，即便赚钱也做不长久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。
有的人总想，我生活在北京上海杭州，物价房价是我家乡的几倍，我的薪水也必须是我家乡的几倍。但这种情况在现实中很难发生。一个好城市，百姓在为其良好的环境、众多的机会买单，所以物价房价高。让一家企业来承担你全部的成本是不公平的，因为它自身也承担很多。在好的城市，生活成本高，但机会也多。
第四步：选老板。入对行，跟对人。大公司选文化，中公司选行业，小公司选老板。选一位值得追随的老板，是个人前途的保证。第一：信守承诺。第二：学习能力和追求卓越的努力让人敬畏。可怕的不是他聪明，而是他这么聪明，他依然比我们勤奋。如老板小富即安，不思进取，没有学习能力，那么你跟错了人。
第五步：选岗位 ——去公司的主战场，也就是给企业直接提供价值的部门：业务部门，例如销售、技术、研发部门，大企业的财务、人力、战略规划等部门。这里机会和资源多，最有可能升迁。简单说，就是要选择离核心资源与核心技术近的部门。不过，选公司比选岗位重要，先进对了大门，再慢慢转进小门也可以。
第六步：选心态。在多么好的企业都难免失望，在多么差的企业都有前途。如果自己心态不好，在哪都混不出头。比如在新东方，有的老师嫌讲座薪水低耗时间，不愿去讲座。但现在班级小，老师一年带的学生有限。一个讲过一百场讲座的老师和一个没讲座讲座的老师，影响力截然不同。调整好心态，在哪里都有前途。