面试要注意什么早到了可以吗 _面试时需要具备时间观念

不要迟到但也不要太早到，一般控制在比预约时间早5到8分钟最佳。
面试要注意的事项：
1、做好充分的思想和心理准备。
2、充分认识自我，准确定位。
3、充分了解用人单位相关情况。
4、准备好求职推荐表、就业协议书。
5、准备好合适得体的服装。
6语言表达准确、精练，普通话标准。
7、不要迟到，不要贬损竞争对手。
面试要注意的礼仪面试要注意哪些礼仪
面试要注意哪些礼仪，大家都知道是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡，也是其他求职形式永远无法代替的，那么大家知道面试要注意哪些礼仪吗，下面一起来看看面试要注意的礼仪有哪些吧！
面试要注意的礼仪1熟知面试流程
在说面试礼仪之前，我们首先要对面试的流程有所了解。若是对面试流程一无所知，那么在面试的时候你将四处碰壁，更别提去注意礼仪细节了。
案例分析
小星要去一家公司面试，他穿着便装和运动鞋就出发了。由于手机没电了，又没有戴手表，结果等他赶到时面试已经开始了。还好没有轮到他，他随便地坐在门口的凳子上。轮到他时，其中一位面试官
对他说“请坐”，小星一定也不客气地在几位考官还未坐下前就坐下了。
他风风火火第做了自我介绍，介绍了大学时自己的学习成绩和领导经验。当考官问他英文水平如何时，他自信满满地说：“这是我的强项，绝对没问题的。”
分析小星在面试中的问题中华礼仪培训总结如下：
第一：没有注意时间管理和控制
第二：穿便装去正式的场合
第三：没有注意坐得细节
第四：不懂谦虚
求职面试中有哪些礼仪细节需要注意
面试守时原则
守时是职业道德的一个基本要求，提前10~15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定以下心神，提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，而在面试时迟到或匆匆忙忙赶到却是致命的错误。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，都会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，会给面试官留下非常不好的印象。
但是面试官是允许迟到的，这一点身为面试者一定要清楚。面试官迟到千万不要太介意，也不要太介意面试官的礼仪和素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度一些，这样往往能使他们的坏事变成你的好事，如果面试官一有不妥，你的不满情绪就流于言表，面露不悦，面试官对你的第一印象就会大打折扣，甚至导致满盘皆输。
面试中的仪表礼仪
应当穿着正式的服装。但对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使是去知名企业面试，也可以穿休闲类套装。另外，面试时服装的选择应该与职位要求相匹配，仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性。
女士面试时应穿着具有职业装扮的衣服，裙装套装是最合宜的装扮。面谈时应穿高跟鞋，最好避免穿平底鞋。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。面试者的头发要梳理整齐。
男士面试时应注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。衬衫最好穿白色的，并尽量选择颜色明亮的领带。佩戴领带时应尽可能别上领带夹。西装和皮鞋的颜色以保守为原则。如果面试者戴眼镜，则镜框的佩戴最好给人稳重、调和的感觉。
面试中的入座礼仪
进入考官的办公室时，必须先敲门再进入，经主考官示意允许后，才可以就座。如果有指定座位，则坐在指定的位子；如觉得座位不舒服或光纤正好直射，可以对主考官说明原因。若无指定位置时，可以选择主考官对面的位子坐定，这样方便于主考官面对面交谈。
面试时的坐，是细节的关键问题。正确的坐姿从入座开始，入座的动作要轻而缓，不要随意拖拉椅子，发出很大的声音。身体不要前后左右晃动，背部要与椅背平行，沉着地安静地坐下。落座后，上身要保持直立状态，既不前倾，也不后仰。双手自然下垂，肩部放松，五指并拢。
男女的坐姿还有一定的区别：男士可以微分双脚，这样给人以自信、豁达的感觉，双手可以随意放置；女士一般要并拢双膝，或者小腿交叉端坐，端庄、矜持。
面试中的自我介绍礼仪
当主考官要求你做自我介绍时，因为一般情况下都已事先附在自荐信或简历上，所以，不要像背书似的长篇大论，否则会让主考官觉得冗长无趣，所以做自我介绍时一定要简洁，尽可能节省时间，以半分钟左右为佳。进行自我介绍时，态度一定要自然友善、应落落大方，彬彬有礼，语速要正常，语音要清晰，内容一定要实事求是。