女职工因为在很多方面与男职工不同，因而从劳动上面其实是给予了更多的照顾和保护的 。对女职工的保护这点在我国《劳动法》中有明确的规定 。尤其是在女职工三期的时候，提供的保护、保障应当更多 。女职具体工不得从事下列工作：

1、第59条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。
【国家规定禁止女职工从事的劳动有什么 女职工不得从事的劳动有哪些】2、第60条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 。
3、第61条 ， 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。

• 国家法定节假日学校不放假违法吗 国家法定节假日学校不放假违法吗怎么举报
• 借钱不还法律是怎么规定的 关于借钱不还 看看法律是怎么规定的
• 国家基本公共卫生服务项目是什么什么的重要内容 国家基本公共卫生服务项目是什么
• 2023绵阳市路边停车有免费时间吗 绵阳路边停车收费标准和规定
• 古时安南国 古代的安南国是现在的哪个国家
• 为母亲过节最早起源于哪个国家 母亲节的传统起源于哪个国家
• 驾驶证可以不要外面的皮套吗 驾驶证皮套有规定吗
• 衡阳试用期薪资规定 衡阳试用期薪资规定多少
• 宜昌电动车上牌要求及规定 宜昌电动车上牌要求及规定时间
• 咸阳市在校大学生门诊待遇有哪些 咸阳市在校大学生门诊待遇有哪些规定