劳动者个人需要留存劳动合同吗
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议
《劳动合同法》明确建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存 。如未将劳动合同文本交给劳动者留存 ， 劳动者手中没有劳动合同文本 ， 一旦发生纠纷，可能会增加劳动者维权难度 。
【茂名劳动者个人需要留存劳动合同吗2023】劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正 。
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