【劳动法员工生病期间有病假工资吗 劳动者在病假期间有工资吗】
劳动者在病假期间有工资 。
病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定 。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定 。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议 。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的 , 假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定 。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准 。
- 公司开除员工劳动法上有什么规定 公司开除 劳动法
- 岳阳员工自愿放弃缴纳养老保险可以吗?
- 天津滨海新区京津冀协同重点企事业单位员工落户指南
- 岳阳试用期期间单位可以与员工解除劳动合同吗?
- 国资公司回应员工婚内出轨女同事
- 女性为什么生殖系统容易生病而男性却比较少见呢?
- 2024绍兴城投应急公司招聘消防员工资待遇
- 成都员工被辞退用人单位未按实际填写停保原因无法领失业金咋办?
- 调整岗位公司要重新签劳动合同吗 调整岗位需要员工同意吗
- 打架会开除工作吗 可以开除打架员工吗