万业技工学校有职工通勤车吗_生活广记

有。根据查询马蜂窝网显示，单位有通勤车沈阳万业技工学校岗位招聘沈阳万业技工学校，隶属于朗威教育集团。是辽宁省人力资源与社会保障局批准成立，集学历教育职业教育、职业技能培训、职业技能鉴定、就业与创业为一体的技工学校。
朗威公司是一支年轻的、和谐的营销团体。企业精神
团结务实进取创新企业价值观
同心同德同创同享核心竞争力
精诚团结蓬勃向上创造机会善于竞争企业目标
打造小家电行业强势品牌企业文化
以人为本全员参与知行合一变革创新经营理念
大胆创新，奉献精品，勇于超越发展思想
善谋实干励精图治；与时俱进创新致远经营方针
产品与时尚接轨，品牌与品质同步营销策略
通过主营电动剃须刀产品的业务切入市?。?形成强势品牌，再进行产品线与销售
模式的组合和品牌延伸，致力于成为小家电领域的品牌运营商。品牌定位
初级阶段——电动剃须刀市场跟进者
中级阶段——电动剃须刀市场倡导者
高级阶段——小家电领域的倡导者品质方针
宁可失之于严，不能放之以滥管理原则
精细分工系统思考互动学习共同提高品牌口号
第一阶段—— 创新品质·新的选择
第二阶段—— 突破创新·无限可能
【万业技工学校有职工通勤车吗】
现阶段—— 创`见未来产品线策略
剃须刀产品为发展的基石,并向生活小家电产品拓展。
人才中心：人才是朗威的第一资源。朗威海纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创朗威事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是朗威不断发展、不可或缺的优秀人才。
希望有更多的人加入朗威事业的行列，更多的人关注朗威的发展！
朗威求人观
——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
朗威用人观
—— “岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在朗威都能找到最适合自己的岗位。
朗威育人观
——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在朗威的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
朗威晋人观
——“业绩加潜质，品格加才干”
业绩突出是晋升的基?。??鋈讼喽杂谖蠢粗拔坏姆⒄骨敝室餐??匾?。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与朗威的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
朗威留人观
——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为朗威工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。