属于
为持续推进我国人力资源管理专业实践教学改革,提高人才培养质量,促进人力资源服务创新人才成长,搭建全国各高等院校专业交流平台,中国人力资源开发研究会决定于2022年举办第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)比赛赛程:竞赛分为大区赛(七大赛区)和全国总决赛 。比赛平台:采用上海踏瑞计算机有限公司提供的《人力资源管理竞争对抗比赛平台软件》和《人力资源管理综合技能实训中心软件》
【踏瑞杯属于国赛吗】
分别是:净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系 。其中人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系这六项均是人力资源管理类决策,但净利润与企业成长评分也时刻受到人力资源管理类决策优劣的影响 , 因此团队应对人力资源评分项给与足够的重视,人力资源管理类决策是影响最终得分的关键因素 。
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