人力资源管理师证书初级含金量高不高_生活广记

初级人力资源管理师含金量可以作为职称证书，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。详情如下。
人力资源管理师初级含金量高不高1、评职称。
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
2、落户加积分。
取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分;北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号买房也都无限制;深圳地区甚至可以直接落户。
3、抵扣个人的所得税。
【人力资源管理师证书初级含金量高不高】
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
4、领取人才补贴。
按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
人力资源管理师证书初级报考条件1、具有大专学历(含同等学历) ，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师初级报考条件如下：
取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。