酒店户外活动方案2019

公司开展户外活动 , 是为了丰富员工的文化生活,增强团队协作能力和企业的凝聚力 。下面是由我为大家带来的“酒店户外活动方案2019 ”,仅供参考,欢迎大家阅读 。
酒店户外活动方案2019一一:策划的背景及特点
背景:随着带薪假期的到来,生活节奏的加快,人们的消费越来越向节假日集中,生活水平的提高更使部分城市居民的消费模式向以文化、服务、旅游度假为主导的“享受型”转变 。这对于度假型酒店来说 , 是一个绝佳的促销机会 。金海湖是北京地区4A级旅游风景区,由山水文园集团打造的顶级休闲度假区,更是能让你远离城市喧闹,可以尽情享受您的私密空间 。本次策划主要针对城市“高薪阶级” , 特别是父母或者是收入较高的私营业主、商界白领、或者是政界的中流砥柱、企业团体、休闲度假客等 。国庆期间各种商务宴会、公务宴会减少,而家庭消费开始成为主流,同时十一期间也是婚礼举办高潮 。酒店要利用这一时期做好宣传工作 。
特点:1.活动的多样性 。现如今,节庆活动不断丰富 , 饭店节庆活动更加日新月异 。
2.活动的针对性 。本次策划为高档项目 , 主要针对城市高端消费人群 , 使其远离城市喧闹,尽享私密空间 。
3.增强团队协作 。酒店员工积极参与,团结合作,认真履行,为顾客提供优质的服务 。二、策划的具体内容
二:活动主题:“放松身心,拥抱欢乐” 。
活动地点:xxx旅游度假区 。
活动时间:20xx年x月x日20xx年x月x日为活动宣传20xx年x月x日20xx年x月x日为活动时间
2.宣传活动:(1)在酒店大堂摆放宣传栏 , 企业内部宣传;(2)网络、微博宣传,携手旅游网站,旅游卫视 吸引顾客;(3)海报、宣传单发放(地铁站、火车站,报刊) 。
3.策划准备工作:场景布置,人员安排 。
4.策划的具体内容:国庆节“露天part” 。形式:户外BBQ烧烤+表演+娱乐游戏 。地点:首师大户外平台BBQ烧烤餐厅 。
“国庆我放假”促销:
1.活动期间,网上提前预定可享受原房价的八五折优惠 。
2.在泰式素丽亚泰SPA养生馆 。
3.最美旅游地产,感受我的世外桃源 。活动期间入住本酒店各种娱乐均可享受相应优惠 ,并可以参加酒店举办的相应活动) 。
4.徒步俱乐部户外运动活动 。
5.直升机体验 。
三:预测目标 通过本次活动巩固和提高这部分群体对山水文园金海湖旅游度假区的认知,与之建立良好、稳定的关系更好的发挥酒店的综合优势 , 提高酒店文化档次 , 加强企业文化内涵,使酒店品牌更优秀、更响亮 。通过本次策划提高酒店知名度,达到众所周知的效果,提升酒店在本地区的社会地位,提高酒店社会效益 。
酒店户外活动方案2019二一、活动时刻:周末两天
二、参加人员:东星集团职工
三、活动地点:1 。下坪仙人谷(仙人谷风景旅游区位于中方县下坪乡境内,距离怀化市城区21公里 。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成 , 集“奇、险、幽、特”于一体,有大小景点二百余处,是五溪风景区重要组成部分 。)2 。迎风公园(具备勇士过河,走钢丝等场所带给,)
四、活动宗旨:项目达成目标:·激发员工的潜能,激励其热情和斗志,培养其获得成功的信心和勇气 。·在员工中构成良好的团队氛围 , 促进团队成员之间的相互了解和沟通 。·帮忙员工构成良好的工作理念和习惯 。项目培训功能:·挑战参加者智力、体力、心理的综合素质,考验其压力之下做出决策和解决问题的潜质 。·加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养,增强彼此间的交流 。·强化员工"分析任务、明确目标、研究方法、锐意创新、制定计划、合理分工"的工作模式 。·回归自然、放松身心、休闲娱乐 。
五、培训具体行程:8:00集团公司门口集合8:20三角坪群众上车8:20-9:00到达目的地9:00景区门口集合第一项活动后分组9:20-11:20顺河而上 。穿插培训活动11:20-12:00沿山脊而下,穿插培训活动12:00-13:00自做中餐(或农家乐)13:00-14:30(勇者探险游戏)14:30-17:30住宿帐篷晚上安排篝火晚会
六:培训活动安排:
为了更好的到达培训效果,我们将培训分为四个阶段:
第一阶段:破冰游戏(活跃气氛 , 打破僵局,加速团队成员间的了解和沟通,培养团队的支持和信任)项目安排:1 。说全体人员围成一圈,每个人都把自己名字前面加上一个修饰词,但不能重复 。然后第一个人说出:如坚强的汪庆胜,第二人要之后说:我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的*** , 第三人说:我是坚强的汪庆胜漂亮的***后面的简单的*** 。第四人之后说:我是坚强的汪庆胜漂亮的***简单的***后面的复杂的*** 。四个人一个循环,错误的要罚节目表演等!如此反复两次,差不多惩罚了一批人后,活动结束 。(以幽默来调动气氛 , 从而为下方的活动打下简单愉悦的基?。?
2、人椅全体人员围成一圈,每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上,请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上,听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上,坐下后 , 培训师再给予指令喊口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的口号 。看看哪组能够坚持最长时刻 。(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性)
3、扯龙尾分成几个小组,排成一列,手放在前面那人的肩膀上 , 在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针) 。游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带 。若捉到别队的尾巴,则两组并成一组,一向到全部并成一组为止 。最后为优胜者 。(游戏之中每组都处在守和攻的转变中,如何处理这种变化?过程中手不能松开 。务必要配合默契 , 和谐行动)
第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,建立对团队的信任)
1、风中劲草全组人员应对面两排,培训师先示范:我叫汪庆胜,我准备好了,团队准备好了吗?回答:准备好了!叫:我倒了!回答:倒吧 。背向队友双手绕在胸前,闭上眼睛倒下去 。可选取带点高度的岩石 , 你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里?
2、项目安排:穿越雷区在平地上画出相隔4米的平行线 。每组要透过间隔 , 只能碰地面三次 。电子雷区 , 碰到地面就会发生爆炸 。团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制,只要求总着地三次 。(当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢?培养冷静的分析和解决问题的潜质 , 组员要相互信任充分协调才能完成任务 。
第三阶段:团队娱乐竟猜每组选一个人出来,面队小组队员,给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字 。其他人不能说 。从一号开始猜,务必要问封闭性问题,如:他是政治家?等 。只能是用是或不是回答 。猜错就轮到下一个 。谁最先猜出的为优胜者 。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声:两坐的人互相发声,彼此盯着看,目光不能转移,同时嘴巴大声的学动物叫,至少10秒钟 。在这个简单的游戏中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尴尬?狮子,狗 , 公鸡,猪,牛 , 羊等等杀人游戏等很多其他培训类小游戏 。