私人开的药店能开劳动合同吗

能 。
如果是经工商部门批准登记注册 , 并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济组织,那么签订劳动合同合法,受法律保护 。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
执业药师:是一种从业准入资格,需要通过全国执业药师的资格考试(一种从事药学执业工作的资格准入性考试) 。取得《执业药师资格证书》后,需要在药监部门注册登记 , 取得《执业药师注册证》 。主要是面向药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员 。也可以这样理解:通过全国执业药师资格考试,取得执业药师资格证书 , 并经执业注册的药师称执业药师 。具体也分为执业中药师和执业西药师,职称等级相当于医疗机构的中级职称 。执业药师可以被用人单位聘用,从事中级职称级别的质量管理工作,并享受相应的待遇 。国家规定:零售药店必须配备驻店药师 。一些大中城市,要求驻店药师必须具有执业药师资格 。
【私人开的药店能开劳动合同吗】
药师:属于一种职称,按专业不同具体分为中药师和(西)药师 , 中药师与西药师都是药师,级别待遇相同,仅为具体专业不同 。所谓的初级指的是职称 , 职称级别:初级、中级、副高、正高 。中药师的晋升次序是:中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师 。(西)药师的晋升次序是:西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师 。中药师与西药师都属于初级职称 。上下级药师之间在业务技术上有指导关系 。