人事专员岗位权限是什么？_生活广记

【人事专员岗位权限是什么？】
人事专员的岗位职责一、岗位标识信息岗位名称：人事专员隶属部门：人事部直接上级：人事经理直接下级：二、岗位工作概述执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作三、工作职责与任务1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作2、对各部门人员需求，根据编制程序进行审核，确定招聘3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、负责对应聘人员资历审核及填写6、对分配人员进行职前培训及试用期的追踪7、负责对新老员工的考勤卡及编号的排放四、工作绩效标准1、确定新员工入职薪资2、监察一线管理者对人事体系的遵守情况3、对员工考勤进行检查、审核4、协助公司对员工福利的发放5、定期修正完善招聘流程五、岗位工作关系1、与外界各应聘、面试人员产生联系2、与各部协调工作产生联系六、岗位工作权限七、岗位专业技能1、办公自动化处理能力2、人力资源管理能力