【人力资源服务包括哪些?】
1、人力资源外包
企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化 。用工企业通过把繁琐的事务性工作外包给广东招才通公司，由我们来完成，从而减少企业的核心业务 。
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
因为员工是和人力资源公司签订的用工合同，所以劳务派遣也是公司的事情 ， 工资，社保等等也都是公司需要做的事情，这也是人力资源公司的一大业务板块 。
3、代理招聘、猎头招聘
这个业务是一个长期的任务，人力资源是公司最核心最重要的资本，所以需要常年不间断的去增加人力资源，从而支撑公司的运转 。

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