从业人员安全生产教育和培训的内容包括_生活广记

从业人员安全生产教育和培训是保障企业安全生产和员工生命财产安全的重要措施。其内容包括：
A. 安全生产规章制度和安全操作规程
企业应该制定并实施安全生产规章制度和安全操作规程，确保员工遵守并执行。从业人员需要通过培训了解这些规章制度和规程的内容，包括安全生产的基本要求、安全防范措施、危险源识别和评估、安全设施和设备的使用方法等等。
B. 安全操作技能
从业人员需要掌握和熟练运用安全操作技能，例如安全使用设备和工具、正确使用个人防护装备、安全操作高处作业等等。企业应该对从业人员定期进行技能培训和考核，以提高员工的安全操作技能和安全意识。
C. 事故应急处置措施
企业应该建立健全的事故应急预案，并对从业人员进行培训和演练，使他们能够在紧急情况下快速、有效地处置事故，减少事故的损失和影响。从业人员需要了解事故应急预案的内容、应急流程和应急设备的使用方法。
D. 安全生产方面的权利和义务
从业人员应该了解自己在安全生产方面的权利和义务，包括参与安全生产管理、提出安全生产建议、拒绝不安全的工作安排、报告和纠正安全生产违法行为等等。同时，他们也需要了解企业对员工在安全生产方面的要求和责任，以便更好地履行自己的职责和义务。
以上是从业人员安全生产教育和培训的基本内容。企业应该根据自身情况，制定相应的培训计划和方案，确保从业人员能够全面、系统地掌握安全生产知识和技能，从而保障企业安全生产和员工生命财产安全。
为生产经营单位应当进行安全培训。
依据《生产经营单位安全培训规定》第四条规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
扩展资料：
生产经营单位安全培训规定：
1、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
2、加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
3、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
【从业人员安全生产教育和培训的内容包括】
百度百科-生产经营单位安全培训规定