辽宋夏金|宋朝官员为何年到70也不愿退休？只因宋朝体制的诸多弊端

文章图片
文章图片
在如今的古装电视剧中，会经常看到一个情节，就是有一位年纪较大的臣子，向皇帝请求告老还乡申请退休。而申请退休的年纪却大不相同，这不禁让人好奇，到底古代的公务员是否有退休制度？
如果有退休制度，那退休的年纪是多大年纪呢？还是其实是没有所谓退休年纪，在于皇帝是否信赖你和重用你。
例如唐宋八大家之一、宋朝的一代文宗欧阳修就曾经七次向皇帝请求退休，第一次请求退休时刚刚过60岁，到最后一次已经65岁，才获得皇帝的允许得以退休。
那么是不是在宋朝，官员们的退休程序是怎么样的？是否每个官员退休都像欧阳修这样困难呢？请在下文中一起来探讨。
宋朝的退休制度
1、七十岁就要退休
一个人一生的黄金年华总是有限的，无论是做什么工作，总有做不动的一天，因此退休制度是送走旧人，迎来新人继续做事情的完善制度，可以保持事情、项目的更替运转。

文章图片
文章图片
我国是世界上最早提出退休概念的国家，早在春秋时期《礼记·曲礼》上就提到：“大夫七十而致仕。”提出了士大夫七十岁可以退休了，致仕就是官员结束自己的仕途的意思，为国家工作一辈子，是时候可以退休恩养了。
这个制度对后来的王朝都有很大的参考意义，许多统一的大王朝例如汉、唐、宋元都遵循了这样的规定，一些官员在七十岁如果愿意退休都可以获得退休，甚至提前退休也可以获得批准。
只有例如皇帝格外信任、或者倚重的大臣才会继续留任，例如元朝的郭守敬始终无法获得批准，一直留任到在岗位上过世。那么宋朝的退休情况又是怎么样的呢？
2、宋朝官员退休后的待遇
作为对士大夫阶层算是最好的朝代，宋朝对于退休的士大夫有全套的制度去对待。
【辽宋夏金|宋朝官员为何年到70也不愿退休？只因宋朝体制的诸多弊端】如果宋朝官员到年纪、或者提前退休，都会一定的退休补贴金的存在，当然也不是一开始就好，在北宋初年，国家经济不发达的时候是没有的，因为国家财政无法负担这笔预算。

文章图片
文章图片
后来，进入到宋仁宗时代，国家经济才是繁荣，财政收入丰厚，才开始退休金。宋朝文人的笔记《独醒杂志》：记载“国朝自章圣，始命致仕者给半俸，然非得旨者不与，遵唐制也。”就是说，如果你退休了，朝廷会以你就任的最后官职工资的一半作为你的退休金。
而一般惯例来说，一个朝廷中层官员在没有什么错误情况下退休，朝廷会给他再升一级官职，并且按这个官职工资的一半来作为他的退休金。如果皇帝特别器重这位大臣，还会格外恩典，有时候是连升几级的待遇，又或者是增加田地、礼物等其他赏赐。
看起来，好像退休的待遇已然非常好，但是宋朝会主动退休的官员却不是很大，不退休的官员反而更多，这是为何呢？

文章图片
文章图片
宋朝是官员待遇非常好的朝代
1、财政充足是硬实力
宋朝对待退休官员的福利特别好，但是还是许多官员一直坚持待到自己完全老眼昏花、身体不适才选择退休。