「」真正做事的老实人为什么老被领导骂？

【「」真正做事的老实人为什么老被领导骂？】

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最近我的一位朋友老抱怨说：在公司干得很是憋屈，觉得领导故意针对他，常常因为一点小事就批评他。朋友的工作能力上比较硬，他领导经常给他安排额外的工作，明明自己为公司为团队做了这么多工作，为什么领导还要这幅嘴脸对他呢？要不是家里上有老、下有小，早就拍屁股走人了。
1、犯错
没有任何一个人在工作上，一辈子都不犯错，这不是开玩笑。一个人做的事情越多，犯错误的可能性就越高。大部分人很难记得你的好，却对别人的缺点印象很深，领导也一样。工作越来越多，犯错次数多了，领导对你评价也低。而且领导眼里公司给你工资，你就理应给我干活，这是天经地义的。
2、杀鸡儆猴
管理好一个团队，需要软硬兼施，管得太严，下属会闹，管得太松，下属可能不会听话。管理的这个度很难把握，最常用的一招就是不定时地杀鸡儆猴，当犯错的老实人出现时，就是一个最好的机会，当着众多下属面前批评犯错的老实人，既能起到警醒作用，又能树立威信，震慑下属。
3、影响小
即使不是领导，一个人要批评人都要惦记下对方的底细。领导肯定对每个下属的底细都很清楚，批评老实人，也不能折腾什么浪，最后还是得忍着。你又没和公司高层有关系，不会对他的职位权力造成影响，即使你离职，也不会对他造成大损失。