事情是这样的,他在杭州送外卖已经有段时间了,平台给的评分是470.5分

事情是这样的,他在杭州送外卖已经有段时间了,平台给的评分是470.5分,处于外卖中的王者等级,但是在前些天正常送外卖时,由于手头的订单比较多,他准备把餐送到顾客手中,等到下楼时才想起没点送达,这时送餐时间还没超时 。
等到第二天的时候,登录上外卖员后台一看,却发现这个下楼点送达的单,被平台给判定为提前送达,要罚款50元并扣分,一下就让他从王者变成76分的青铜,为此外卖员也多次向平台申诉,但平台给的回复是经过人工和系统审核,不可再进行申诉 。
外卖员觉得自己也很委屈,不就是下楼点了送达,餐早已经送到了顾客手中,平台又没到现场核实,这么判定是不公平的,现在他就想知道,这个罚款到底是什么依据,但要求平台给出依据时,对方说审核是内部的事,对此无可奉告 。
这不他就找来了媒体曝光,希望采访人员能帮忙还他一个清白,当天平台客服没有作出回应,在第二天的时候,平台给出了结果,原因是外卖员把餐给送错了,导致该顾客没有收到餐,进而去投诉外卖员,平台才进行了这么一个判定 。
外卖员的职责是把餐给送到顾客手中,而他却把餐给送错人了,明显是属于重大过失了,平台给罚款50元,再把他的等级变青铜也是很合理的,想必在知道送错餐被罚款,外卖员也是认了这个结果,也愿意为过失买单 。
但是在这件事情当中,他纠结的也不是被处罚一事,而是平台方面的问题,对处罚原因回复得不清不楚,导致外卖员都不知道错在哪里,再加上平台对顾客的保护,送完餐地址和电话都隐藏了,他没办法去了解情况 。
在我看来,平台在进行罚款时,应该要给予具体的原因,如果外卖员对被投诉有质疑,想要找顾客当面对质,平台可以考虑下,让外卖员可以通过订单,再次致电给顾客理论,到时是谁的过错,双方一对质就明明白白了 。
顾客是否给予差评,对外卖员来说是很重要的,不仅关系到罚款问题,还关系到接单量,但是在顾客无理取闹的时候,外卖员却对他毫无办法,一点相对应反击手段都没有,导致有些过激的外卖员上门找人,进而发生过不少的肢体冲突 。
在我看来完全是可以避免的,只要平台方面也对外卖员开启评价系统,让他们可以对顾客行为进行评价,再让别的外卖员在接单时,也能清楚看到评价,并有权选择接不接,相信长此以往下来,外卖员和顾客纠纷会大大减少 。
【事情是这样的,他在杭州送外卖已经有段时间了,平台给的评分是470.5分】

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