代理商争议张庭TST帝国：微商还是传销？( 二 ) _游戏世界

据民间反传销团队李旭反传销介绍， TST采取“正价返利”模式。以“红卡”为例， “红卡”代理分为7个等级，各级别拿货价格相同，但不同级别的返利不同，因此团队业绩越高，返利越多。该民间团队补充道，据他了解，红蓝卡代理商及董事长制度，已经是TST的旧传销模式了，后续还会有变动。
澎湃新闻采访人员以加盟代理TST的名义，从TST代理商一团队创始人张欣（化名）处开通“蓝卡” 。张欣表示，公司对业绩没有要求，代理商可以购买产品自用或售卖，也不需要囤货，在TST商城消费多少，下月公司就会按比例发工资。

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“不需要进行前期投资砸钱，只要发发朋友圈，有人要就卖给他们。”晓丽表示，办卡后公司每月15日会根据代理商的业绩进账。“要看身边入伙的朋友卖掉多少，自己收了多少代理人，自己的业绩如何，主要靠团队，团队越大越好做。”
沈姿做代理后不久，就有朋友来找她开卡。“人家都知道（TST产品）有返利” ，沈姿表示不好意思原价卖给别人，所以“没赚到钱” 。
晓丽表示，代理商会用团队的返利优惠帮客户购买产品，客户也可以直接在团队的账号下开卡。她强调称，无论是继续自用还是有意愿想加盟团队的客户，都会鼓励她们自己开卡，将其变成自己人牢牢圈住。“由于返利额度是根据整个团队的业绩情况来定，尽管不开卡的散客购买产品后给到代理商的返利更高，但对代理商而言不以开卡的形式圈住客户会有流失的风险，毕竟客户可以随时换更大的代理商，寻找到自用产品更高的返利优惠。”
多位TST兼职代理商表示， “通常我们都是每月自己买自己用，一是为了冲基础业绩，二也是为了拿小样去拓展新客户。你自己不用，别人怎么相信这个好？”此类代理商也正是利用这样的说辞，不断将潜在客户慢慢发展成自己的“客户” 。
拉人开卡，自己当老板
当沈姿创建的“团队群”人数增加到三百人，她的“上家”告诉她， “这得丢了多少钱？”
卖货挣的是小钱，沈姿向澎湃新闻采访人员解释道， “你给别人开卡，你的儿子又生孙子（下家），当董事长、创始人，所有下家消费你都能挣教育奖金（提成），你就是当老板，那才是大钱。”
早期，获取给别人“开卡”资格，需要在TST商城中消费满2500元。沈姿认为，这就是所谓的“入门费” 。据张欣介绍，目前TST已经修改制度，填写身份证、银行卡号，并分享TST商城商品至朋友圈满4次，就能免费升级为“红卡” 。
一开始，沈姿升级成为“董事长”的门槛是“自己拉满100人” 。等她完成后，上级的说法变成了连续3个月做到单月10万元业绩。
“你得赶紧成立公司，当董事长，要不然你每个月得少挣多少钱？”沈姿回忆，看到有代理商做到百万业绩，当时她听上级这么说就急了。
就像TST在招商宣传说的那样， TST代理商实行“世袭制” 。代理商们往往以自己的名字为团队取名，团队又被代理商们称为“家族” 。一个团队的总代理商可以通过一系列考核升级为“董事长”、“创始人” ，甚至成为TST公司股东。
TST代理商将加盟称为“共同创业” ，主要通过宣传全款提车买房等“成功案例” ，以及0投资成为TST上市股东等愿景，吸引新加入者。不少代理商将与“大哥”（代理商对林瑞阳的称呼）合影作为拉新的重要宣传点。

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“就是画大饼。”沈姿告诉澎湃新闻采访人员，自己身边的TST代理商陆续都不做了，公司也并没有实现2019年赴港上市。