有10年传奇游戏运营经验，却找不到工作，这是怎么回事？( 二 ) _游戏世界

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一直以来，抛却盗版市场不谈，传奇产品都以广泛授权，以海量产品满足玩家多样化需求为主，强大的粉丝号召力、成熟的商业模式、坚固的市场存量，使得传奇成为中国游戏市场商业实绩仅次于《王者荣耀》的游戏IP，并一举抬升了买量发行市场的天花板。
去年9月伽马数据还发布《“传奇”IP影响力报告》指出，自上线以来，传奇类产品在中国市场已经创造了900亿流水，并有望在3年内提升至1300亿元。显然，在用户大盘固定和版号愈发金贵、买量越来越贵的前提下，传奇IP放弃了老路线，转向了高质量发展之路。
无需妄自菲薄，金子处处能发光
传奇IP自己在求变，一部分擅长研发传奇产品的厂商，也开始转型。如过去一直深耕传奇类游戏的三七，正加速出海和多品类的布局，靠单款月流水过7亿的《斗罗大陆：魂师对决》重回8月中国手游发行商收入榜前4，而《Puzzles & Survival》这款三消生存游戏在海外也取得了成功。
游戏行业唯一不变的是变化。可以见得，看似波澜不惊、家大业大的传奇，其实也迈开了自己的向精品化转型的步伐。而有转型就会有阵痛，一部分经验丰富的传奇类游戏人才因而失业，客观原因其实并不在从业者自身能力，不必自我苛责。

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图片来源：pexels

家有千金不如一技傍身，GameLook也相信，游戏行业一直处在发展中，仍是朝阳产业，对人才、特别是经验丰富优秀人才的需求一直在增长，相对失业也是暂时的，很多时候我们缺少的不是能力而是渠道。
因此GameLook建议这位业内同学不妨转变思维，比如通过内推方式联系目标公司，以增加求职效率和成功率。此外积极吸收行业前沿知识，发展多种技能，以扩大个人与企业需求的对口范畴。
同时GameLook也呼吁游戏公司，不必将年龄卡的太死，过去游戏行业缺乏系统性的人才培养机制，人才成型本就难得，而年龄歧视无异于行业资源浪费。
目前，全社会反996风声高涨，腾讯、字节跳动等大厂纷纷告别大小周、严控加班，不加班的莉莉丝也证明，游戏并非是劳动密集，而是创意密集产业。有活力不应当只绑定年轻，一个多元化的企业，才真正拥有同时孕育创新和品质的潜质。