年轻人为什么会恐婚恐育为什么有人恐婚恐育( 三 ) _小知识

比如，对于二胎家庭、多子女家庭、独生子女赡养家庭在房贷、车贷等方面的补贴，在个人所得税方面的优惠政策，在福利体系上的整体扶持。

在产假的实施层面，企事业用人单位因为女性生育而导致的用工成本损耗，应由政府提供一定程度的政策补贴，这样可以有效降低用人单位对于未婚未育女性招聘上的潜在歧视，并打消职业女性对于因生育而导致的职业规划焦虑。

此外，对于女性生育权需要通过法律加以支撑。

原卫生部在2003年修订的《人类辅助生殖技术规范》中规定：“禁止给不符合国家人口和计划生育法规和条例规定的夫妇和单身妇女实施人类辅助生殖技术。”

当今社会，随着科技发展和文明进步，以及女性价值观的觉醒，育龄女性中出现了各种与传统生育价值观相冲突的诉求。

比如，一些有意愿进行三胎、四胎生育的家庭，要面对女性年龄偏大的高龄孕产风险；没有结婚意愿但有生育需求的育龄女性；正处在职业发展黄金期的职业女性，想自主选择孕产时间；由于对身材管理有特殊需求而想育而不想自己孕产的育龄女性；有以科技手段辅助优生方面诉求考虑的育龄女性。

现行的辅助生殖技术规范在操作中造成了未婚女性使用精子库、冻卵技术方面的障碍，严重束缚了女性的生育权。

规范的实施背景是计划生育政策框架，而今天的中国，在生育政策上已经非常开放，因此，规范不再适用于当下的社会环境，应该立即对原有政策做出适当调整。

对这些女性群体，在政策层面、法律层面以及医疗技术层面，都应该有更明确的态度和措施。

比如，针对职业女性，是否可以考虑在适合的法律框架内推广代孕制度的施行？同时，针对一些无婚姻意愿的育龄女性，是否可以在精子库平台的搭建、冻卵技术的推广方面有更多尝试？让女性有更自主、自由、自定的生育权。

以上这些育龄女性的诉求和法律约束如果得到解决，或许对提升生育率有所帮助。

赡养老人是适龄婚育人群的重要焦虑来源，只有通过整个社会体系的调整，更好地替婚育家庭减轻赡养负担，才能打消他们的生育焦虑。

已经进入老龄化社会的中国，亟待全面推进适老化改革，让养老服务体系成为社会保障的重要组成部分，建设银发友好型社会。

目前，中国的养老机构明显无法满足越来越多的老龄人口需求，而在银发产业层面，也需要更多针对老龄人口的有效供给。
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未来几十年，随着老龄人口的增加，有效劳动力人口的减少，家庭养老将导致大量的家政服务、老人保姆用工缺口。针对这些家庭养老中的用工问题，也需要立即着手制定人才培养规划。

生育政策是一国可持续发展的重要平衡策略，女性已经成为当代社会劳动力市场不可或缺的重要组成部分，但她们还需要负担着生儿育女的家庭责任，因此，在政策上、经济保障上，我们都有理由以更开放、更积极的态度去面对这样的现实问题。保护女性合法权益，提倡性别平等平权，这不是一句简单的口号，而是所有人共同努力的方向。

（作者为区域经济学博士后、国家科技传播中心首席顾问、优客工场创始人）

年轻人为什么会恐婚恐育 为什么有人恐婚恐育( 三 )

年轻人为什么会恐婚恐育为什么有人恐婚恐育( 三 )