员工宿舍管理制度规章制度宿舍管理规定 _管理规定

宿舍管理条例(员工宿舍管理规章制度)

1个目标
为加强公司员工宿舍的管理，确保员工有一个安全、整洁、安静的住宿环境，特制定本管理制度。
2实用规模
本管理制度适用于XX公司员工、集团公司派驻的短期支持人员以及集团公司或子公司的临时出差人员。
3责任
【员工宿舍管理制度规章制度宿舍管理规定】3.1管理部是本项目的归口管理部门，负责宿舍管理。
3.2商务部负责采购宿舍用品及相关事宜。
4工作程序
4.1.1宿舍配置规模

4.1.2宿舍入住人员的分类
(1)住在员工宿舍的有两类人:一类是XX公司的固定员工，一类是集团公司、关联公司的短期辅助人员或出差人员。
(2)在下列情况下，应停止值机:
1.患有传染病的人。
2.有不良习惯的人。
4.1.3入住人员的审批和登记
(1)常驻人员由个人向管理部提出申请，领取并填写《人员住宿申请表》。经副总经理批准后，住宿员工交由管理部处置，宿舍管理员应保存入住管理记录。
(2)集团公司派遣的短期支援人员和集团公司或其子公司的临时出差人员，应在到达公司前1~2天以下列方式通知公司管理部:
①各子公司、集团公司以部门对部门的方式通知公司接口部门，包括:来访类别、来访人数、性别、来访时间、预计停留时间、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司接口部接到通知后，应在当天通知公司管理部。
③公司管理部接到通知后登记备案，并于当日通知宿舍管理人员按规定控制房间。
④短期支持人员持《出差审批表》或相关证明到管理部领取并填写《联络客人住宿登记表》。经副总经理批准后，由管理部控制住宿，并填写住宿人员登记表。
⑤宿舍管理员根据宿舍配置规模向暂住人员发放钥匙和事业用品。
(3)退房人员在管理部将房间钥匙交还宿舍管理员，由管理员清点宿舍物品，损坏物品做相应记录，并由当事人在联系客人住宿登记簿上签字认可。
(4)我公司提供的宿舍以现住户仍在我公司工作为条件。如果员工离职(包括自愿辞职、辞退、退休、辞退等。)，房屋使用权当然就终止了。届时，员工应在离开公司之日起三天内搬出宿舍，不得延误洪都博客或要求任何补偿或搬家费。
4.2员工宿舍管理人员配置及职责
4.2.1员工宿舍应配备一名宿舍管理员。
4.2.2宿舍管理员的重要职责:
(1)负责宿舍道路和楼梯的卫生清洁工作，早晚各一次；
(2)负责临时后勤人员房间的清洁和整改。临时后勤人员退房时，要清洗好被套床单，保证房间随时可以再次入住；
(3)负责管理宿舍钥匙，根据管理部的控制，向短期入住人员发放钥匙；
(4)负责登记外来人员的进出；
(5)负责生活垃圾的清理；
4.2.3当出现下列情况时，应通知管理部:?
(1)违反宿舍管理规定，情节严重的。?
(2)投亲靠友者。
(3)宿舍内有不法行为或外界灾害时。
(4)住宿人员不适合照顾。如果他们病得很重，应该通知他们的亲戚、朋友和主管，并把他们送到医院。?
4.3住宿人员(包括常驻或出差人员)管理规定:
4.3.1住宿员工必须在早上8: 00前离开宿舍上班。
4.3.2住宿人员不得在工作时间随意出入宿舍楼。
4.3.3常住人员退房时，应确保房间内物品完好无损，并及时归还房间钥匙；临时住宿人员在烟台结束工作后需要返回上海的，应提前1~2天告知我司管理部，包括相关信息，如是否需要车票，是否需要用车送到车站等。，以便管理部提前做好管控，在离店当天办理相关退房手续，并将房间钥匙交给宿舍管理员。
4.3.4非住宿者不得随意进入宿舍。访客应向宿舍管理员登记，并填写非住宿者登记表。
4.3.5住宿人员应当履行作为所住宿舍管理人的义务，不得擅自改造或者变更处所。
4.3.6员工不得将部分或全部宿舍转租或出借给他人使用。如果被发现，他们将停止生存的权利。
4.6.7现有的宿舍用具和设备(如玻璃、浴室设备、门窗、床等。)由我公司完好无损地移交给住户使用。如有疏于管理或恶意损坏的，由现住户酌情承担修复费用或赔偿，并视情节轻重予以处罚。
4.3.8住宿人员应遵守以下规则:?
(1)产量管理部和宿舍管理员的管理和监控。
(2)室内未经允许，停止煮饭、烹饪或连接电线、电器。
(3)室内不得使用或存放危险和违禁物品。

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