【爱历史】管仲对齐国进行的一系列重大改革

春秋时期，齐桓公任命管仲为卿后，齐国国力大增，于是就想灭掉邻近的鲁国。于是他发动了一次对鲁国的战争，这就是发生在于公元前684年长勺之战。但是当时鲁国的曹刿极有谋略，在他的指挥下，齐国虽然强大但是还是吃了败仗。然而这次战争，并没有削弱齐国的大国地位，相国管仲很快帮助他整顿了齐国内政外交，制定了一些列切实可行的国策和法律。

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在管仲做了相国后，又向齐桓公推荐了一些才士能人，齐桓公也是个用人之人，对他们是一一量才适用。从此齐国的有识之士多了起来，国家也慢慢富强起来。
当时，在齐桓公的大力支持下，管仲对齐国进行的一系列重大改革，这些改革对齐国以后的发展起到了决定性作用。来看看这些改革，即使在现在也是很先进的。他首先把国家分为二十一个乡，这些乡中其中六个主要从事工商业，对他们实行免去徭役兵役的政策；其余十五个乡实行兵农合一政策，具体来说就是这些人平时耕种农桑，闲时练兵操练，如果遇到战事，则立刻集结为军队，保障国家安全，防止外来国家入侵。

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在国家经济上，他打破了原有井田制的限制，实施按土地优劣分等征税的实物税收制度。这样就减轻了百姓的负担，提高了他们的积极性，从而促进了齐国农业的发展。但是光有农业也不行呀，他又利用齐国近海的地理优势，极提倡发展渔业盐业，实行渔业盐业出口免税，鼓励当地人民从事贸易活动。他还设置了盐铁官来管理盐铁业事务，促进了盐铁业的发展，增加了国家的财政收入。另外，他还积极推行国家铸造货币，并且发布法律对货币实施管控，同时也加强对物品的调控，从而控制物价总体平衡。这在我们现在看来，是不是和国家宏观管控很像呀！

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在军事上，他推举实行了“作内政以寄军令”的方针。这是什么意思呢，通俗一点就是说在人才选拔任用上面，实施三选制度。具体的是哪三选呢，就是规定各乡要把好学有才德有武功的人推荐的国家中去，这是第一选；国家有关部门要对这些初选的人进行考核，从中选出优异者举荐给国君，这是第二选；最后，国军再对这些优异者进行亲自考核，通过考核合格者任命为上卿的助手，这是第三选。通过层层选拔来发现才能兼备为国家效力，不得不说和我们现在的公务员考试当官一样。

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为了加强国君的权力，管仲又建议国君亲自掌握生，杀，富，贵，贫，贱，这六大权力。实行对有功者奖，有罪者罚的政策。通过这些政策改革，齐国的政治得到巩固，经济得到快速发展，军事实力也渐渐有所加强，逐渐成为当时诸侯国中经济最发达、实力最强的国家之一，经过几年的发展就为齐桓公争霸天下奠定的雄厚的政治和物质基础。
【【爱历史】管仲对齐国进行的一系列重大改革】从公元前685年到公元前643年，齐桓公逐渐把黄河中游的诸侯国联合起来，不断援助弱小国家而且抑制还处在游牧阶段的戎狄的侵扰。至此，齐桓公的霸业达到顶峰。