▲领导微信回复一个单字“好”，别傻傻去办事，高手才懂这3个话术( 二 )

【三】重要请示事项，领导回复“好” ，不代表终结，你要持续跟进。
有时候，我们遇到一些很重要的事情，给领导发几百字的工作请示，领导只回复一个单字“好” 。其实，并不代表领导完全同意。有时候领导确实很忙，只能先回复一个“好”字，表示这件事“我知道了，总体没意见，你们先去办，我会持续关注。 ”暗示你们也要持续跟进，不能像放飞风筝断了线。遇到这种比较重要的请示，情商高手都这样回复， “收到。我们先去处理，重要节点随时报告。 ”这样回复，就让领导感到踏实多了，就同意你们去做，还觉得有把控感。
还有一种情况，很容易被我们忽略，就是领导的心理。当你发几百字长篇请示，领导只回复一个单字“好” ，并不代表他愉快地同意了，而是代表他不高兴了。其实，我们换位思考一下就知道，正常工作状态，我们向领导汇报一件事情，需要二三十分钟，领导表达意见也要四五分钟吧。你把二三十分钟的容量用一两分钟的阅读时间来表述，领导也不能回你长篇大论啊。
很多领导遇到这种情况，实际上已经不高兴了，这么大的事情，你不当面汇报，非要等我开会了、下班了、出差了，用微信汇报，逼我表态吧？有些领导为了表示不高兴，经常不回复，你再急他也不回复，这是领导无声地发泄不满吧。领导照顾你的情绪，给你回复一个“好”字，暗示“我知道了，我下来再当面听取你的汇报。 ”
情商高手不会以为领导完全同意，立即就开始做事，给领导和自己都留有余地， “收到。这件事情比较急，需要启动一些基础工作，我们先启动基础准备工作，等你散会后，我们再当面汇报。 ”
综上，职场无小事。我们既不要被这些细节捆住手脚，但也不要大大咧咧、满不在乎。成功者的职业素养和领导力，也是一点一滴积累，慢慢成长起来的。学习一些微信礼仪，把事情办好，也让双方舒服，这才是为人处世的目的，并非让你讨好别人、繁文缛节、影响效率。世界首富说过，智商只能预防失败，情商才能决定成功。细节虽然不能决定成败，却能避免功亏一篑。