教师|教育部等八部门下发最新通知，一线教师和班主任或许要涨工资了！( 二 ) 教育部

除了绩效考评上要倾斜，在职称考核上，也应当优先考虑一线教师和班主任，给他们放宽要求和条件，至少应该让一线老师和班主任在职称评聘中优先于行政办公类老师，和其它辅助类的教师。这才是真正的倾斜！
大部分教师，特别是十八线小城市里的教师，都把教书育人当作一生职业来营生，尽心尽力，但收入呢？或许只有他们自己知道！相比较那些大学老师，有的一星期都见不了一面，有的甚至一学期都见不到一面。对比之下，这些常年奔赴一线，兢兢业业教学的老师，理应得到更多鼓励。
从五月份的“教不低公”年底全面落实，再到如今绩效工资向一线教师和班主任倾斜。教育部的这一系列动作都在预示，未来的教师行业或将迎来一次大的变革。一线教师和班主任的待遇也许将能再上一个台阶，涨“工资”或将指日可待！
【教师|教育部等八部门下发最新通知，一线教师和班主任或许要涨工资了！】