苑燕儿|早做打算早筑起安全壁垒，职场35+现象真的存在( 二 ) 分享职场故事

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而写作本身，就是自由程度较高的工作，你的文字输出，是基于你的思想、你的文笔的，作为领导，尤其是在一般企业公众号运营上，基本上只会给予大方向，而很少会扣文章字眼。
比如短视频，抖音、快手等平台的兴起，也给就业者带来商机，流量变现这个词，你们应该也不陌生了，利用自己编辑、剪辑、配音、配乐、舞蹈、唱歌等技能，制作出喜闻乐见、高点击、高关注的短视频，再通过与好产品合作的方式，达到流量变现的目的。而这，需要有一定的技能，和营销手段。

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比如直播，薇娅、李佳琦等网红直播高手，给无数想要通过展现自己的能力实现收入的我们，带来了示范作用。当然，大神们的直播，也不是轻易就实现现在的名气和收入的，这与他们的文化底蕴、知识技能、管理模式、吃苦耐劳（不要以为直播很轻松，李佳琦“淘宝口红一哥” ，不是靠说出来的，是一支一支口红试出来的）、营销模式等是分不开的。
【苑燕儿|早做打算早筑起安全壁垒，职场35+现象真的存在】这个世界就是这样现实，想要拥有自主权高的职业，意味着要接受收入不稳定的风险。但对于新时代的年轻人而言，或许会觉得，从事掌握自主权的职业，才是掌握了自己的人生呢！就如这两年的毕业生调查显示，网红、直播是最受大学生欢迎的职业。

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第三、市场需求大，从业人员少的工作。
2019年，人社局发布了13个新型职业，包括数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等。
人工智能，也就是我们平常说的AI ，在越来越强调智能化、自动化的现在，在各行各业布局“5G+互联网”的现在，对AI工程技术人员的需求也越来越大，薪资也基本在2万以上，但仍供不应求，存在大量的缺口。
2017年，国家提出“推动实施国家大数据战略，建设数字中国” ，也标志着我国进入大数据时代，在大数据时代，催生的“数字化管理师”就业前景一片大好，而招聘市场的源源不断的招聘，也能看出该职位的火爆程度，在选择行业时，不妨把“数字化管理师”加入职业规划。

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物联网，是“十三五”规划列为七大战略新兴产业之一，我们熟悉的小米生态链、智能制造的“工业4.0” ，都属于物联网行业。新兴行业总是催生大量的岗位需求，对于粥多僧少的物联网工程技术领域，也是就业不错的选择。
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