惠若琪|女性，原来从来没有停止被歧视！( 二 ) 官宣|女排

而如果你说你已经结婚了，那么对方紧接着就会问：你打算什么时候要孩子？
这同样也是摆在很多女性面前的一道坎儿。因为很多企业，甚至是500强企业都希望你能够安稳踏实。
前段时间，有一位网友爆料称，随着国家三胎政策的发布，领导下通知下属，不再招收女员工。
这种事情看起来有些匪夷所思，但实际上却真实地发生了，不管他是不是个案，但都代表着一部分群体对于性别歧视的思想根深蒂固。
当职场和女性的生育计划挂钩时，女性就必然要面临二选一，而这才仅仅是歧视的开始。
观念VS权利·义务
男女平等不应该上升为矛盾，它本身其实是一个问题，需要我们共同去解决。
然而现在的人们，动辄就把男女平等上升为了一种性别矛盾，尤其是随着女权的过度解释，很多人甚至开始拿女性生育来说事儿。
女性生育的伟大无可厚非，但这是女性独有的权利与义务，这是生理构造上的不同而形成的天然差异。
你非要让男性生育，他们就算想生，也是生不出来的。
其实在这一点上，男性大多都表现出了自私与狡猾。在古代，女性负责生儿育女没有怨言，而男性负责赚钱养家也同样不会抱怨。
然而现在，男性动辄就把“你花的都是我赚的钱”“你吃的花的，都是我给你的”这些拿出来怼女性，这才是让人心寒的地方。
当男性以性别优势来企图凌驾在女性之上时，矛盾就发生了，因为女性长期以往的被压制，就必然会形成更为强烈的反抗意识。
当女性拥有了足够多的话语权，矛盾就会爆发。
而实际上，这说到底还是一个权利与义务的分配问题，和男女性别其实并没有太大的关系，我们也不必把自身的独有优势拿出来“耀武扬威” 。
男人赚钱养家，是男人的权利，你可以放弃这项权利，但也相应地，你就必须要接受女性对你的压制的义务，甚至不会为你生育。
而相反，女性生育是女性的权利，如果女性放弃，那么相应的就要承担家庭责任分担的义务，也不要说男人没出息挣不来钱这种话。
所以当我们放弃了一些权利的同时，那么我们也必须要尽到一定的义务。
既不想尽义务，又想放弃不利于自己的权利，这无疑就是耍流氓了。
女性被歧视是一个社会问题，甚至是一个全世界的共同问题，而不应该是男女性别的矛盾冲突。
我们需要做的，是来自对女性性别上的尊重和认可，是来自对女性付出的一种肯定和支持。
也许女性想要的，并不是所有资源上的平等，而是想要有一个和你我能够平视的权利。
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