文良说|为什么大多数成功的老板都抠?( 二 )
这里 , 可以借用我弟跟我打的一个比喻 , 这就相当于量米做饭 , 我们假设两种情况:
其一 , 饭馆到点开饭 , 厨师事先已做了好多菜 , 等客人一来 , 上菜效率是很高 。 但如果来的客人很少 , 煮出来的菜可就浪费掉了;
其二 , 来多少客人 , 炒多少菜 , 就是厨房忙点 , 煮多少买多少 , 一点也不会浪费 。
菜品如同各类人才 , 食客如同业务量 , 多少业务量对应招多少人 , “量布裁衣 , 量米做饭” 。 根据不同业务阶段配备对应的人 , 虽然难免团队人员紧张 , 但能扛得住的才是真正的人才 。 当然 , 既要马儿跑 , 也得让马儿有草吃 , 合理的激励方案能帮助你更好的管理团队 , 这些内容我还会后续专辑里 , 进行更详尽的分析 。
话说回来 , 当你开始一个项目 , 或者你在参与运营的项目拿到投资后 , 接下来你会怎么做呢?终于有钱可以实现自己的理念了 , 那还等什么 , 一个字–花!招揽各类人才 , 更换新的生产设备 , 甚至是换一个更宽敞位置更好的办公室撑一撑场面 , 等等…… , 但他们需要一个更合理的规划 。
怎么做?
在这里我告诉你一个核心原则--用钱要慢!
这里的慢 , 并不是指一味的用钱少或者用钱省 , 作为项目执行团队的你 , 对每一笔资金的投入与产出 , 都应该反复琢磨 。 用慢 , 来帮助你拒绝冲动决策 , 避免不必要的铺张浪费及内耗 , 也只有这样 , 才能帮助你躲过以上案例里提到的坑 。
好 , 让我们再把钱之一字的两讲内容做一个小结:
上一讲 , 我们主要从斜杠青年这一准创业群体的角度 , 提出了专注专业能力提升、确立hourlyrate价值理念的个人发展建议 。 这一讲 , 我们又从创业者的角度告诉你 , 初创企业 , 能够合理利用资本力量 , 不在资本中迷失 , 是多么的重要 。 “用钱要慢” , 绝对值得你把它作为企业支出决策的第一原则 , 古语云“三思而后行” , 在初创期这个惨烈拼杀的阶段 , 绝对不要去做死得最快的那一个 。
以上就是钱之一字两讲内容的核心思想 , 今天的分享就到这里 , 感谢收听“文良说之不一样的创业一样的坑” , 我将会在后续的专辑里继续为你分享更多创业实例中的坑 , 给你带来更多参考与帮助 , 也欢迎你在评论区留言参与讨论或者微博@文良说与我进行互动交流 , 我们下一讲再见 。
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