苑燕儿|该咋办？先别急着骂，试试这两招，领导总是想方设法想要干掉你( 二 ) 分享职场故事

第一，先搞清楚同事说的是不是真实的
眼见为实，耳听为虚，从同事口中得知领导要多次想干掉你，首先要打个问号，确认一下消息是否属实，毕竟职场如战场，明枪易躲暗箭难防，万一是同事想要给你使绊子，让你知难而退呢？你听到消息又无法证实，情绪崩溃之下，就容易做出一些错误的决定。比如愤青一样，当面跟领导刚；或者整天无法安心工作，导致错误百出，最后还可能面临被辞退的危险。

文章图片
所以听到消息后，不要慌，先确认一下同事说的是不是真实的。这一点非常重要。不要听风就是雨，凡事过过脑子。
假如这个事情是真的，自己更要搞明白领导为什么想要干掉你？是自己工作能力有问题还是因为什么事情被领导误会了，如果是工作能力问题，自己要想办法提升自己；如果是因为什么事情被领导误会了，一定要尽快解除误会，以免领导动真格的，真把你干掉，那就太冤了。

文章图片
第二，如果领导真的想干掉自己，那就得努力让自己变得不可或缺
如何才能让自己在职场上立足，那就让自己成为独一无二的存在。如果领导真的想干掉你，也要考虑成本。假如你的工作无人能够取代，你是不可或缺的存在，一旦你离开，工作就无法进展，会造成无法估计的损失，试想领导还敢轻易把你干掉吗？他在干掉你之前也要考虑成本的问题，也要考虑整体的工作。
在一个公司，一个部门，优秀的人大有人在，但是能做到一枝独秀的人却很少，而这一枝独秀就是不可或缺的存在。职场上比领导能力强的人也很多，被领导干下去的也不少，想要在职场上立足，就要努力让自己变成不可或缺的一枝独秀，挑战有难度的工作，积累经验，这样才能让自己立于不败之地。
图片均来自网络，如有侵权请联系删除！