公立医院改革,群众说好是硬道理( 二 )

公立医院综合改革以来 , 我盟有关部门先后出台40多个配套文件 , 细化、实化、具体化改革路径 , 率先在全区实行医改目标管理责任制 , 相关部门合力推进医保、医药、医疗“三医联动”改革 。 我盟所有公立医院全部取消药品加成 , 破除以药补医机制 , 逐步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制 。 全盟7家旗级公立医院和2家城市公立医院按照床位与人员比例重新核定人员总量 , 增加人员总量611人 , 为解决各级公立医院人员短缺的“短板”问题提供了保障 。 盟、旗整合医保机构 , 城乡居民医保实行覆盖范围统一、筹资政策统一、保障待遇统一、两定机构统一、医保目录统一、基金管理统一“六统一” , 建起重特大疾病保障制度 。 全盟各地积极推进按病种付费为主的付费方式改革 , 建立医保经办机构和定点医疗机构间的谈判协商机制和利益风险分担机制 , 按病种付费病种数逐步提高 。 同时 , 开展家庭医生签约服务 , 组建医联体、医共体 , 推动优势医疗资源下沉 , 稳步推进分级诊疗格局 , 群众就医负担逐渐减轻 。