最好从前|天使投资人名录-2020天使投资人联系方式( 三 ) ：天使投资人名录-2020天使投资人联系

360从一开始就做了员工持股计划，最初员工持股比例达到40% ，最后几轮稀释后在上市前降低到22% 。这个比例在今天互联网公司中算是最高的了。从员工转变为合伙人，这种转变更好地解决了投资者和员工之间的利益分享。这些股东拥有职业经理人和事业合伙人二合一的身份，既为股东打工也为自己打工，与公司的利益变得一致了。
我常对投资人说：设计一个吸收人才的蓄水池，把新人的利益与企业的未来紧紧捆绑在一起，这样大家做事才会有积极性。这种积极性产生出来的价值，要远远大于被稀释掉的价值。

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【最好从前|天使投资人名录-2020天使投资人联系方式】用领导力驾驭更大的事业
一个人要成功离不开领导力的不断打磨。打磨领导力的目的就是为了做好管理、带好团队。为什么我最近这么关心领导力这个问题，因为随着公司的发展，我越来越觉得这件事对我是一个限制，所以想要提醒大家。
客观的说，我跟马云是有差距的，如果比懂技术、懂产品，可能马云不如我。但是马云更懂领导力，更懂人性，所以他可以驾驭更大的事业。
最近我常在思考一个问题，现实中有两种领导做派：
一种是「强势型」，领导很能干，什么事都有主意，底下人只要照办就行；
另一种是「无为而治型」，领导越弱，底下人就成长得越好。
既然道理都对，然后我就思考该走哪条路呢？这对我是个挺大的问题！希望说到这个大家不要笑话我，因为在今天的商业社会里，说实话是不受待见的。现在传递的信息吹牛成份大，目的是给大家信心，给团队信心。但反过来，每个人都要在自己的弱项上做一些总结和反思。