教师|教师行业又成香饽饽，国家明确表示年底前涨工资，有人却不高兴了( 二 ) 中小学

【教师|教师行业又成香饽饽，国家明确表示年底前涨工资，有人却不高兴了】
值得注意的是，不少老师对教师加薪的好消息并不“高兴” 。显然，提高工资是件幸福的事。为什么有些老师不高兴？高兴的是义务教育教师，因为这次国家的行动涉及的正是这些人，主要涉及小学教师和中学教师。但非义务教育阶段的教师，也就是从高中到大学的教师，却不高兴，因为这个国家行动并没有给他们带来利益，毕竟每个人都是教师，他们只能眼睁睁地看到其他老师加薪，自然，他们心里不是个滋味。
虽然国家早就制定了一个标准——“教师的工资不得低于当地公务员的工资” 。但许多地区尚未实施。一些地区甚至为了少给老师发工资，在“平均工资”上动手脚。在计算薪酬时，他们只计算基本工资，并在绩效奖金上“弄虚作假” 。有的地区编造各种拖欠教师工资的理由。
中小学教师加薪的消息公布后，有业内人士认为，未来教育行业将迎来新的机遇。也会有很多人喜欢职业教师，尤其是中小学教师工作将更受欢迎。在提高义务教育教师工资的同时，未来这个行业的人才会更多。
过去，中国依靠劳动密集型产业赚钱。靠的是工人们付出劳动，每天加班加点，我们才过上了比以前更幸福的生活。但近年来，我国产业正处于转型期，依靠低水平产业赚钱显然是不可能的， “中国制造”也开始向“中国智造”转型。
在这种情况下，人才的重要性不言而喻。社会要想培养更多的人才，教师起着至关重要的作用。重视教育，才能实现产业转型。而所有这些性质都应从提高教师工资、提高教师地位入手。当教师的工资和公务员的工资相等时，自然会有更多的人愿意在教育行业工作，这样教育行业才能留住更多的精英和更多的人才。
同时，随着国民经济的进步和发展，除了提高教师工资外，提高教师地位已成为当务之急。这个问题被越来越多的人发现，也越来越受到重视。如果在一个社会里，教师不应该受到尊重，那么他们就不可能受到社会的尊重。
随着教师工资的上涨，教育行业也在崛起。越来越多的人想当老师，在需求大大提高的同时，教师也可以培养出更多社会需要的精英人才。
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