|万万没想到,35岁这一年,我没有啃老,却开始啃“老婆”( 二 )
在这里 , 给处于类似处境的中年朋友三个职业方面的建议 。
第一 , 放下所谓的“面子” , 人到中年 , 里子比面子重要 。
比如上文的第二个案例 , 这个故事的主人公 , 因为在外企“养尊处优”了好几年 , 从外企出来之后 , 无法接受目前大部分私企的工作状态 。
又因为年龄问题 , 感觉跟二十几岁的年轻同事格格不入 。
其实这都是“自尊心”和“面子”闹的 , 但是人到中年 , 还是别太看重这些 , 养活自己、养活家庭才是最重要的 。
第二 , 找工作尽量找业务端和销售端 。
不要觉得什么副总、什么总监才是正经工作 , 【销售】和【业务】才是一个公司挣钱的核心 。
“某经理”、“某总监”只是名字怪好听的 , 实际上当公司经营困难的时候 , 第一个被优化的往往是这些岗位 。
第三 , 不要太看重薪酬 ,
张口就要一万五、一万八的时代已经过去了 。
至少目前这几年 , 普通人最好别把期望薪资定得太高 , 否则长时间找不到工作 , 只会让自己的心态越来越焦虑 。
尽快找到工作 , 哪怕工资低点 , 但是一能解决生计问题 , 二不至于脱离职场太久造成更大的空当 。
讨论
35岁之后 , 你觉得找工作容易吗?
你能接受自己不工作 , 让老婆挣钱养家吗?
欢迎评论区分享 。
- 陈伟霆|35岁的陈伟霆和28岁的龚俊挑战同一题材,谁会更成功?
- 医学生|这季offer讲医学生,没想到够严肃却也够生动
- 求职|35岁的年龄歧视,让大龄求职者,既辛酸又无奈
- 职场故事|为什么企业都不愿意要35岁以上的员工?一个老板说出了实情
- 职业教育|45岁程序员发帖:连面试机会都没有!如何规避“职场35岁现象”?
- 西装|“从月薪三万,到月薪三千”:35岁的八零后,开始“贬值”
- 创投圈|既然到了35岁左右都面临被辞退,那“深耕一个领域”的意义是什么
- 求职|“35岁+”,找工作换工作都亮“红灯”!工厂在收割“青春红利”
- 程序员|从大厂疯抢程序员到35岁职场危机,我们的工作风险到底该咋看?
- |30岁-35岁的人怎么找工作?太真实了